職位描述
面試 入職招聘人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助進(jìn)行員工招聘流程，面試安排及入職手續(xù)辦理；
2、參與制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)活動的順利進(jìn)行及效果評估；
3、維護(hù)員工關(guān)系，處理員工咨詢，協(xié)助解決員工問題，提升員工滿意度；
4、管理人事檔案，確保信息更新及時準(zhǔn)確，符合公司規(guī)定；
5、參與組織公司各類員工活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職要求：
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠高效處理員工事務(wù)；
2、熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識，了解勞動法律法規(guī)；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠獨(dú)立完成分配任務(wù)；
4、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔管理能力；
5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度。
1、協(xié)助進(jìn)行員工招聘流程，面試安排及入職手續(xù)辦理；
2、參與制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)活動的順利進(jìn)行及效果評估；
3、維護(hù)員工關(guān)系，處理員工咨詢，協(xié)助解決員工問題，提升員工滿意度；
4、管理人事檔案，確保信息更新及時準(zhǔn)確，符合公司規(guī)定；
5、參與組織公司各類員工活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職要求：
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠高效處理員工事務(wù)；
2、熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識，了解勞動法律法規(guī)；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠獨(dú)立完成分配任務(wù)；
4、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔管理能力；
5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度。
工作地點(diǎn)
浦東新區(qū)中國電信上海公司呼叫中心
入職公司信息
- 入職公司: 上海銀行股份有限公司
- 公司地址: 錦繡東路4518號上海銀行(數(shù)據(jù)處理中心)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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