福利待遇:
1.合理優(yōu)厚的薪金:基本工資+獎金+補(bǔ)貼+年終獎+優(yōu)秀員工激勵獎金等;
2.完善的假期組合:帶薪年假、法定假期;
3.優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、節(jié)日慰問金、祝賀慰問金;
4.豐富多彩的員工活動:員工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會、旅游活動、體育活動、優(yōu)秀員工表彰活動等;
5.多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),員工職業(yè)生涯規(guī)劃、在職員工晉升計劃;
6.良好晉升機(jī)會:工作滿一年既有機(jī)會內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升。
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立完成項目方案、施工圖設(shè)計,組織協(xié)調(diào)項目方案設(shè)計階段全過程;
2、具有方案能力及裝飾設(shè)計能力;
3、協(xié)調(diào)項目施工階段的設(shè)計工作,確保最終效果達(dá)到客戶標(biāo)準(zhǔn)。
任職條件:
1、1-3年室內(nèi)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有大型辦公室內(nèi)裝修設(shè)計方案能力,主攻方向辦公裝修;
2、熟悉施工工藝及流程,能獨(dú)立完成方案設(shè)計或施工圖深化設(shè)計:
3、熟練操作CAD、3D、PS等設(shè)計軟件;
4、獨(dú)立解決問題的能力強(qiáng),應(yīng)變性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
5、工作主動、積極、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。