崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本單位相關(guān)營銷資源督查工作的規(guī)劃、開展、反饋和報(bào)告;
2、結(jié)合本單位營銷資源事前規(guī)劃制定針對(duì)性督查方案
3、負(fù)責(zé)對(duì)本單位營銷資源的落地真實(shí)性和有效性進(jìn)行事中檢核并及時(shí)糾偏校準(zhǔn),提高資源落地質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)深化信息系統(tǒng)的監(jiān)督應(yīng)用和開發(fā),利用信息工具,
5、負(fù)責(zé)督查后,就發(fā)現(xiàn)的管理漏洞、潛在風(fēng)險(xiǎn)和資源實(shí)效不及預(yù)期等,提出改善建議和管理對(duì)策
6、負(fù)責(zé)督查日常工作的統(tǒng)籌安排,
人分支要求:
1、本科及以上/財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先
2、3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有良好的專業(yè)判斷能力;執(zhí)行力強(qiáng),
福利待遇:
(1)基礎(chǔ)薪資:薪資面議
(2)額外獎(jiǎng)勵(lì):季度績優(yōu)獎(jiǎng)金+公司專項(xiàng)獎(jiǎng)金+年終績效獎(jiǎng)金;
(3)福利:周末雙休、節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)助、午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、差旅補(bǔ)貼等
(4)公司提供六險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn),住房公積金)。