崗位職責:
1、擁用多元化的社會資源,負責公司產品在全國市場的開發(fā)和銷售,熟悉快消品或者日用百貨產品現(xiàn)代渠道系統(tǒng)、新零售渠道、定制團購集團銷售渠道、潮品系統(tǒng)、流通系統(tǒng)等多渠道;
2、能夠獨檔一面,制定工作計劃,根據(jù)公司年度目標,制定年度銷售目標以及月度銷售計劃、市場開發(fā)計劃與回款計劃。
3、對公司銷售目標的達成負責,負責重點客戶的商務洽談,簽訂合同/協(xié)議及回款。
4、能充分整合市場資源,熟練掌握公司產品的各種優(yōu)勢及核心賣點,通過向目標客戶介紹公司項目發(fā)展戰(zhàn)略、產品前景、利潤、以及公司提供的對市場起到關鍵作用的差異化政策以及支持條件來打動目標客戶,從而實現(xiàn)合作。
5、引導并協(xié)助經銷商完成各種渠道特別是大型連鎖零售渠道以及優(yōu)質終端渠道的開發(fā)進場和銷售協(xié)同工作。組織維護現(xiàn)有業(yè)務和開拓新業(yè)務。參與制定銷售策略做好流通渠道、終端渠道、特通渠道等的銷售與管理。
6、在以前工作案例當中有拿到比較大的結果,配合公司有關部門做好客戶服務及品牌落地與實施工作。撰寫月度、年度工作總結。完成總經理交辦的其他工作任務并及時復命。
7、配合公司做好相關市場推廣,市場調研所需數(shù)據(jù)等。
8、快速布局公司產品的銷售市場,優(yōu)化銷售渠道與流程。
任職要求:
1、男女不限,大學及以上文憑,年齡30—50歲之間,熟悉快速消費品系統(tǒng)等終端連鎖機構(如全家、羅森、711、華潤等),熟悉優(yōu)質新零售渠道并有相應的運營經驗優(yōu)先;
2、較強的組織溝通能力,組建團隊以及團隊管理能力,良好的工作作風,工作積極高效;
3、普通話標準、形象健康;
4、待遇標準與構成,優(yōu)厚且靈活豐富
5、該崗位直接工作匯報對象:總經理。
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利