職位描述
銷售數(shù)據(jù)分析內(nèi)勤管理訂單管理熟練使用OFFICE
崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)分析，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)模板對門店各項指標(biāo)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯總分析，協(xié)助店長進(jìn)行外部市場等其他數(shù)據(jù)分析；
2、日常數(shù)據(jù)報表，包括月初車補(bǔ)數(shù)據(jù)、門店報銷單據(jù)整理初審并匯總表等
1、數(shù)據(jù)分析，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)模板對門店各項指標(biāo)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯總分析，協(xié)助店長進(jìn)行外部市場等其他數(shù)據(jù)分析；
2、日常數(shù)據(jù)報表，包括月初車補(bǔ)數(shù)據(jù)、門店報銷單據(jù)整理初審并匯總表等
3、流程處理，及時審批擎天系統(tǒng)流程(特殊合同、進(jìn)場、結(jié)算單、律師函、新增授權(quán)人等)；
4、會議組織及跟進(jìn)：組織門店周度、月度運(yùn)營管理協(xié)調(diào)會以及業(yè)績復(fù)盤例會
5、回款協(xié)同；
6、招聘：協(xié)助門店招聘工作；
7、培訓(xùn)：協(xié)助門店培訓(xùn)管理工作，跟進(jìn)新員工導(dǎo)師制落實；
8、人事：人事相關(guān)人離調(diào)轉(zhuǎn)流程發(fā)起;月初考勤數(shù)據(jù)提交；
9、政策宣貫：總部政策收集并及時宣貫及落地，確保業(yè)務(wù)經(jīng)理知曉;
4、會議組織及跟進(jìn)：組織門店周度、月度運(yùn)營管理協(xié)調(diào)會以及業(yè)績復(fù)盤例會
5、回款協(xié)同；
6、招聘：協(xié)助門店招聘工作；
7、培訓(xùn)：協(xié)助門店培訓(xùn)管理工作，跟進(jìn)新員工導(dǎo)師制落實；
8、人事：人事相關(guān)人離調(diào)轉(zhuǎn)流程發(fā)起;月初考勤數(shù)據(jù)提交；
9、政策宣貫：總部政策收集并及時宣貫及落地，確保業(yè)務(wù)經(jīng)理知曉;
10、店長交辦的其他事項。
5.征信良好，過往無違規(guī)違紀(jì)情況。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，法務(wù)、人力資源、市場營銷、會計、國貿(mào)、統(tǒng)計、工商等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉WORD、EXCEL等辦公軟件的使用，能熟練使用電腦獨(dú)立完成相關(guān)信息整理及錄入；
3.1年以上的業(yè)務(wù)助理和招聘經(jīng)驗相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.有良好的溝通能力，有良好的紀(jì)律性、自律性以及對工作認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度，并能在壓力下工作。 1.大專及以上學(xué)歷，法務(wù)、人力資源、市場營銷、會計、國貿(mào)、統(tǒng)計、工商等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉WORD、EXCEL等辦公軟件的使用，能熟練使用電腦獨(dú)立完成相關(guān)信息整理及錄入；
3.1年以上的業(yè)務(wù)助理和招聘經(jīng)驗相關(guān)工作經(jīng)驗。
5.征信良好，過往無違規(guī)違紀(jì)情況。
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工作地點(diǎn)
東莞美時家具有限公司附近
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