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更新于 10月16日

工裝器具主任

1.5-2.5萬(wàn)
  • 合肥肥西縣
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車(chē)研發(fā)/制造汽車(chē)零部件
作為工裝器具設(shè)計(jì)與管理的核心負(fù)責(zé)人,您將全面主導(dǎo)公司內(nèi)部料架及物流器具的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證與全生命周期管理工作。您的工作將直接關(guān)系到生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、成本控制及物流優(yōu)化,是連接工程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造與物流運(yùn)輸?shù)年P(guān)鍵橋梁。
主要職責(zé)
1. **技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā):**
* 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目工裝器具(物流料架、周轉(zhuǎn)車(chē)、托盤(pán)等)的技術(shù)方案評(píng)審、設(shè)計(jì)及優(yōu)化。
* 主導(dǎo)完成工裝器具的3D設(shè)計(jì)、2D圖紙輸出及BOM制定,確保設(shè)計(jì)滿(mǎn)足生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量和人機(jī)工程學(xué)要求。
* 熟悉并應(yīng)用GD&T(幾何尺寸與公差)、RPS(基準(zhǔn)點(diǎn)系統(tǒng))等汽車(chē)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保工裝器具設(shè)計(jì)與主機(jī)廠要求完全匹配。
* 引入新材料、新工藝、新技術(shù)、持續(xù)提升工裝器具的性能并降低成本。
2. **全生命周期管理:**
* 建立并完善公司工裝器具的臺(tái)賬、編碼體系和技術(shù)檔案,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理。
* 制定和執(zhí)行工裝器具的驗(yàn)收、建檔、維護(hù)、保養(yǎng)、維修及報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)流程。
* 統(tǒng)籌工裝器具的預(yù)算編制、采購(gòu)/外包制作跟蹤、成本分析和控制。
* 定期組織對(duì)現(xiàn)有工裝器具的評(píng)估與改進(jìn),提高其可靠性、安全性和利用率。
3. **團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)作:**
* 領(lǐng)導(dǎo)和管理工裝器具技術(shù)團(tuán)隊(duì),包括設(shè)計(jì)師和技術(shù)員,負(fù)責(zé)任務(wù)分配、技術(shù)指導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
* 作為技術(shù)權(quán)威,與項(xiàng)目、工藝、生產(chǎn)、質(zhì)量、物流及采購(gòu)部門(mén)緊密協(xié)作,支持新項(xiàng)目啟動(dòng)和量產(chǎn)問(wèn)題解決。
* 與客戶(hù)(主機(jī)廠)及供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流,確保工裝器具方案獲得認(rèn)可并能順利實(shí)施。
4. **標(biāo)準(zhǔn)化與持續(xù)改進(jìn):**
* 建立和完善公司內(nèi)部的工裝器具設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和管理制度。
* 推動(dòng)工裝器具的標(biāo)準(zhǔn)化、通用化和模塊化,減少種類(lèi),降低管理和使用成本。
* 主導(dǎo)因工裝器具問(wèn)題導(dǎo)致的重大質(zhì)量或效率問(wèn)題的分析及改進(jìn)措施落地。
任職要求
* **教育背景:** 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、車(chē)輛工程、材料成型(模具方向)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
* **工作經(jīng)驗(yàn):**
* **8年以上**汽車(chē)零部件行業(yè)工裝器具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),**其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理或技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)**。
* 必須具備**汽車(chē)沖壓、焊接領(lǐng)域**工裝器具(如焊接夾具、大型沖壓檢具、料架)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)車(chē)身制造工藝。
* **專(zhuān)業(yè)技能:**
* **精通**至少一款主流3D設(shè)計(jì)軟件(如CATIA, UG/NX, SolidWorks),并能進(jìn)行靜力學(xué)、動(dòng)力學(xué)等有限元分析者優(yōu)先。
* 深刻理解GD&T、尺寸工程、CMK(設(shè)備能力指數(shù))等概念,并能應(yīng)用于工裝設(shè)計(jì)。
* 熟悉IATF 16949質(zhì)量管理體系,具備豐富的SPC、MSA、PFMEA知識(shí)。
* 具備出色的成本意識(shí)和項(xiàng)目管理能力。
* **綜合素質(zhì):**
* 突出的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力及創(chuàng)新思維。
* 出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和項(xiàng)目管理能力。
* 強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

工作地點(diǎn)

合肥肥西縣明堂山路88號(hào)

職位發(fā)布者

孫先生/HR副總監(jiān)

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo常青股份公司標(biāo)簽
合肥常青機(jī)械股份有限公司現(xiàn)擁有十五家全資子公司,三家分公司,員工3000余人,大專(zhuān)以上學(xué)歷人員700余人。2017年3月24日,公司正式在上海證券交易所掛牌上市,證券簡(jiǎn)稱(chēng)“常青股份”,證券代碼“603768”。2021年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入22.97億元。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為汽車(chē)沖壓及焊接零部件的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售,是國(guó)內(nèi)少數(shù)能為商用車(chē)和乘用車(chē)同時(shí)進(jìn)行大規(guī)模配套的專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)廠商。公司在商用車(chē)配套領(lǐng)域擁有明顯的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),主要客戶(hù)有江淮汽車(chē)、福田戴姆勒汽車(chē)(北汽福田下屬合營(yíng)企業(yè))、陜西重汽、中國(guó)重汽等國(guó)內(nèi)主要商用車(chē)廠家;在乘用車(chē)領(lǐng)域主要客戶(hù)有江淮汽車(chē)、奇瑞汽車(chē)、北汽集團(tuán)、比亞迪等主要廠家。公司正在積極主動(dòng)拓展新客戶(hù),進(jìn)一步提高公司市場(chǎng)占有率,重點(diǎn)開(kāi)發(fā)知名新能源汽車(chē)客戶(hù)和優(yōu)秀的合資品牌客戶(hù)。公司系高新技術(shù)企業(yè),一直致力于自主創(chuàng)新和技術(shù)開(kāi)發(fā),已形成較為完善的沖壓、焊接技術(shù)研究開(kāi)發(fā)體系,并擁有多項(xiàng)專(zhuān)利和技術(shù)成果。截至 2020年 12月 31日,公司擁有的尚處于專(zhuān)利權(quán)維持狀態(tài)的專(zhuān)利共計(jì) 204項(xiàng),其中發(fā)明專(zhuān)利 23項(xiàng)。2016年安徽省民營(yíng)企業(yè) 100強(qiáng)企業(yè);入圍 2017年度全國(guó)工商聯(lián)上規(guī)模民營(yíng)企業(yè);“2018年國(guó)內(nèi)汽車(chē)零部件企業(yè)百?gòu)?qiáng)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),2019年安徽省勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范單位。公司擁有安徽合肥、蕪湖、馬鞍山、阜陽(yáng)和江蘇儀征、河北豐寧、河北唐山、湖北隨州八個(gè)生產(chǎn)基地,分布在公司主要客戶(hù)的生產(chǎn)集中區(qū)域,并計(jì)劃未來(lái)建設(shè)新的生產(chǎn)基地。公司引進(jìn)了先進(jìn)的鋼材EPS生產(chǎn)線(xiàn)、鋼材數(shù)控開(kāi)卷落沖線(xiàn)、縱梁數(shù)控輥壓生產(chǎn)線(xiàn)、數(shù)控平面沖生產(chǎn)線(xiàn)、自動(dòng)化沖壓生產(chǎn)線(xiàn)、自動(dòng)化焊接生產(chǎn)線(xiàn)、激光拼焊線(xiàn)、車(chē)架柔性化鉚接線(xiàn)等。擁有大中型沖壓、機(jī)加工及焊接等各類(lèi)設(shè)備3600余臺(tái)套。公司各項(xiàng)福利待遇(最高可達(dá)1.2萬(wàn)元/年):1、五險(xiǎn)一金:?jiǎn)T工入職當(dāng)月即可辦理五險(xiǎn)一金;2、學(xué)歷補(bǔ)貼:從事操作崗位的專(zhuān)科以上人員,入職滿(mǎn)一個(gè)月后,享受學(xué)歷津貼240-400元/月;(全年2880-4800元)3、滿(mǎn)勤獎(jiǎng):每月按生產(chǎn)計(jì)劃天數(shù)滿(mǎn)勤,操作人員享受滿(mǎn)勤獎(jiǎng)300元;(全年3600元)4、各類(lèi)帶薪假:婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪休假、法定假;5、各項(xiàng)補(bǔ)貼福利:免費(fèi)工作餐,夏季高溫費(fèi)補(bǔ)貼,端午、中秋、春節(jié)過(guò)節(jié)費(fèi),新年開(kāi)門(mén)紅,全年補(bǔ)貼3000-4000元左右;另員工困難可幫扶、大病可救助;6、住宿、交通車(chē):提供免費(fèi)住宿,上下班公司本部至包河公司、桃花公司交通車(chē)接送;7、獎(jiǎng)勵(lì):年度評(píng)為優(yōu)秀員工、功勛員工,公司獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元。
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