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一、崗位職責：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行力：能夠?qū)⒐緫?zhàn)略目標轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的生產(chǎn)計劃，并確保部門按時、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務，對交付、成本、質(zhì)量三大核心指標負責。
2.精益生產(chǎn)與成本控制：具備強烈的成本意識，擅長通過優(yōu)化流程、提高效率、降低物料損耗等方式持續(xù)推動降本增效。
3.質(zhì)量管理與過程控制：堅持“質(zhì)量是生產(chǎn)出來的”理念，能嚴格監(jiān)督生產(chǎn)過程，對產(chǎn)品質(zhì)量進行全流程把控，并與質(zhì)量部門協(xié)同進行工藝改進。
4.團隊管理與人才培養(yǎng)：具備出色的領(lǐng)導力，能有效管理多元化團隊，擅長下屬的績效考核、在職輔導、業(yè)務培訓及團隊梯隊建設。
二、任職要求：
硬性門檻（必須滿足）
1.學歷與經(jīng)驗：8年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少6年擔任生產(chǎn)部門管理職務。
2.行業(yè)與工藝：必須具備汽車零部件行業(yè)背景，深刻理解轉(zhuǎn)向節(jié)或其他類似精密部件的制造工藝、質(zhì)量要求與生產(chǎn)流程。
3.體系知識：精通IATF16949質(zhì)量管理體系及6S現(xiàn)場管理，并具備成功的推行經(jīng)驗。
4.熟練的辦公軟件操作能力。
三、我們期待您具備
1.卓越的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠高效協(xié)同銷售、采購、物控等內(nèi)部部門，確保生產(chǎn)流程順暢。
2.強大的問題解決能力：能快速應對生產(chǎn)異常、設備故障等突發(fā)狀況，并做出有效決策。
3.高度責任心與抗壓能力：能夠在高強度工作壓力下保持積極心態(tài)，對企業(yè)經(jīng)營結(jié)果負責。
四、崗位吸引力
1.核心管理崗位：直接向總經(jīng)理匯報，全面負責公司核心生產(chǎn)系統(tǒng)，擁有充分的管理自主權(quán)。
2.施展平臺：在快速發(fā)展的汽車零部件領(lǐng)域，有機會將您的先進管理理念付諸實踐，創(chuàng)造顯著價值。
3.團隊規(guī)模：管理覆蓋多班次的成熟生產(chǎn)團隊，挑戰(zhàn)與成就感并存。
職位福利：節(jié)日福利、定期體檢、免費停車、五險、包食宿...