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更新于 11月26日

行政主管/行政副經(jīng)理 (MJ006658)

1.4-2萬(wàn)
  • 廣州天河區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理體系內(nèi)勤管理
我們正在尋找一位行政管理人才,作為我們行政團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)的重要成員。您將肩負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)行政團(tuán)隊(duì)、為嘉士伯中國(guó)總部提供全方位、高效專業(yè)行政支持的重任。您的核心使命在于整合與優(yōu)化行政資源,并推動(dòng)全公司范圍內(nèi)的流程標(biāo)準(zhǔn)化與運(yùn)營(yíng),為我們的業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的后臺(tái)保障。
核心職責(zé):
全面辦公管理: 主導(dǎo)中國(guó)總部的日常辦公行政與設(shè)施管理,營(yíng)造專業(yè)、高效、安全且舒適的辦公環(huán)境,確??偛咳粘_\(yùn)營(yíng)的順暢與穩(wěn)定。
高管級(jí)支持: 為高管提供精準(zhǔn)、周到且高度信賴的行政支持,高效處理日常事務(wù),成為業(yè)務(wù)部門的得力伙伴。
行政團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與服務(wù): 激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,領(lǐng)導(dǎo)行政團(tuán)隊(duì)為整個(gè)組織提供響應(yīng)迅速、解決方案專業(yè)的日常行政服務(wù),提升內(nèi)部客戶滿意度。
流程體系構(gòu)建: 致力于行政流程體系的構(gòu)建與持續(xù)優(yōu)化,建立并完善標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化的規(guī)章制度與工作流程,不斷提升運(yùn)營(yíng)效率。
精益成本管控: 負(fù)責(zé)行政管理年度預(yù)算規(guī)劃,通過(guò)精益管理和創(chuàng)新方案,實(shí)現(xiàn)成本的有效行政控制與資源價(jià)值的最大化。
行政供應(yīng)商戰(zhàn)略管理: 負(fù)責(zé)行政類供應(yīng)商及服務(wù)商的全面管理,包括戰(zhàn)略尋源、績(jī)效評(píng)估與關(guān)系維護(hù),確保外部資源的質(zhì)量與成本效益。
其他重要任務(wù): 積極主動(dòng)地完成管理層交辦的其他重要或臨時(shí)性任務(wù),為公司的行政總體運(yùn)作提供有力支持。

任職條件:
教育和語(yǔ)言: 本科及以上學(xué)歷,中英文均能作為工作語(yǔ)言。
經(jīng)驗(yàn)資歷: 擁有3至6年行政管理工作經(jīng)驗(yàn),其中包括在跨國(guó)企業(yè)環(huán)境下提供高效行政支持的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
核心能力: 溝通與影響力: 具備出色的人際溝通、協(xié)調(diào)與表達(dá)能力,能夠與不同層級(jí)的同事及外部伙伴建立良好關(guān)系,清晰、有說(shuō)服力地傳遞信息。
主動(dòng)性與領(lǐng)導(dǎo)力: 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與主人翁意識(shí),能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、驅(qū)動(dòng)變革、明確指引并勇于承擔(dān)責(zé)任。
抗壓與執(zhí)行力: 擁有在快節(jié)奏、高強(qiáng)度壓力下仍能保持冷靜、高效工作的 能力,能靈活應(yīng)對(duì)多任務(wù)挑戰(zhàn),并確保關(guān)鍵任務(wù)按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成。

工作地點(diǎn)

廣州天河區(qū)僑鑫國(guó)際12層

職位發(fā)布者

HR/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo嘉士伯(中國(guó))啤酒工貿(mào)有限公司
嘉士伯集團(tuán)是全球三大啤酒公司之一,創(chuàng)建于1847年,總部位于丹麥?zhǔn)锥几绫竟煜?80多個(gè)品牌暢銷于全球150個(gè)市場(chǎng)。嘉士伯中國(guó)是中國(guó)五大啤酒公司之一,以上市企業(yè)重慶啤酒股份有限公司(SH.600132)為業(yè)務(wù)平臺(tái),運(yùn)營(yíng)著由27個(gè)酒廠(截至2024年12月31日)組成的生產(chǎn)供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)和覆蓋中國(guó)各省區(qū)市的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò),員工數(shù)量近7000人。嘉士伯中國(guó)積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,通過(guò)滿足消費(fèi)者對(duì)高品質(zhì)啤酒不斷增長(zhǎng)的需求,持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、大城市和新零售等業(yè)務(wù)舉措,實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展,近年業(yè)績(jī)表現(xiàn)明顯優(yōu)于行業(yè)水平。嘉士伯中國(guó)擁有“本地品牌+國(guó)際品牌”的強(qiáng)大品牌組合。國(guó)際品牌有嘉士伯、樂(lè)堡、1664、布魯克林、夏日紛等,本地品牌有烏蘇、重慶、山城、西夏、大理、風(fēng)花雪月、京A等,能夠滿足消費(fèi)者在不同場(chǎng)景的消費(fèi)需求。中國(guó)已發(fā)展成為嘉士伯集團(tuán)在全球最大的市場(chǎng)。在集團(tuán)面向2027年的揚(yáng)帆27戰(zhàn)略中,“繼續(xù)在中國(guó)取得成功”被列為戰(zhàn)略重點(diǎn)之一,要在中國(guó)成為成功、專業(yè)和具有吸引力的啤酒公司。同時(shí),嘉士伯中國(guó)也承諾通過(guò)實(shí)施“共同邁向并超越零目標(biāo)(TTZAB)”ESG計(jì)劃,應(yīng)對(duì)不平等、氣候變化和水資源短缺等全球挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)“零碳足跡”、“零水浪費(fèi)”、“零農(nóng)業(yè)足跡”、“零包裝浪費(fèi)”、“零非理性飲酒”、“零事故文化”等一系列目標(biāo),踐行嘉士伯集團(tuán)的宗旨——釀造更美好的現(xiàn)在和未來(lái)。
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