崗位職責(zé)：
1. EC營(yíng)銷策略制定與落地：結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo)（品牌推廣/新品打爆推廣/產(chǎn)品動(dòng)銷/用戶增長(zhǎng)），聯(lián)動(dòng)EC KA團(tuán)隊(duì)，制定EC營(yíng)銷活動(dòng)整體策略、年度及季度計(jì)劃，明確目標(biāo)人群、平臺(tái)布局、內(nèi)容方向與投放節(jié)奏，牽頭推動(dòng)策略落地執(zhí)行，全程跟蹤效果并優(yōu)化迭代，確保達(dá)成各項(xiàng)核心KPI（曝光量、轉(zhuǎn)化率、GMV等）。
2. 內(nèi)容與創(chuàng)意管理：為試點(diǎn)產(chǎn)品&新品打爆，做EC營(yíng)銷相關(guān)內(nèi)容創(chuàng)作統(tǒng)籌（短視頻、直播腳本、海報(bào)、詳情頁(yè)文案、活動(dòng)物料等），結(jié)合品牌調(diào)性（高端/快消/大眾）與平臺(tái)特性，確保內(nèi)容貼合目標(biāo)人群需求，提升內(nèi)容傳播力、種草效果與轉(zhuǎn)化效率；
3. 數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化：建立EC營(yíng)銷數(shù)據(jù)跟蹤體系，監(jiān)測(cè)投放效果、用戶轉(zhuǎn)化、客單價(jià)、復(fù)購(gòu)率等核心指標(biāo)，定期輸出復(fù)盤報(bào)告，分析問(wèn)題根源并優(yōu)化策略、渠道、內(nèi)容與投放方案，持續(xù)提升營(yíng)銷ROI；沉淀可復(fù)用的EC營(yíng)銷方法論，賦能團(tuán)隊(duì)高效工作。
4. 行業(yè)洞察與創(chuàng)新：密切關(guān)注啤酒行業(yè)趨勢(shì)、平臺(tái)規(guī)則變化、競(jìng)品EC營(yíng)銷動(dòng)態(tài)，挖掘新玩法、新渠道、新場(chǎng)景（如直播帶貨、短視頻種草、私域聯(lián)動(dòng)等），推動(dòng)EC營(yíng)銷模式創(chuàng)新；參與公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略研討，提供EC營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)建議，助力品牌線上競(jìng)爭(zhēng)力提升。
5. 預(yù)算管理與風(fēng)險(xiǎn)控制：負(fù)責(zé)EC營(yíng)銷年度預(yù)算的編制、分配與管控，合理規(guī)劃平臺(tái)投放、內(nèi)容創(chuàng)作、活動(dòng)執(zhí)行等各項(xiàng)費(fèi)用，確保預(yù)算使用高效、合規(guī)；預(yù)判營(yíng)銷過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)（如平臺(tái)規(guī)則風(fēng)險(xiǎn)、投放風(fēng)險(xiǎn)等），制定應(yīng)對(duì)方案，保障營(yíng)銷活動(dòng)順利推進(jìn)。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)
本科及以上學(xué)歷，有消費(fèi)品行業(yè)的品牌管理、EC營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉行業(yè)電商玩法與用戶特性。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
5年以上市場(chǎng)品牌、營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上EC渠道新品策略，營(yíng)銷策略管理相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)成功案例者優(yōu)先（可提供案例簡(jiǎn)述）。