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崗位職責(zé)：
1、熟悉人力資源服務(wù)類目（外包、人事代理、派遣等）建立與大客戶間的良好關(guān)系，參與商務(wù)談判，完成對大客戶的銷售活動；
2、診斷客戶的人力及業(yè)務(wù)運(yùn)營痛點，并制定精準(zhǔn)的落地方案；
3、具備項目運(yùn)作協(xié)調(diào)能力，順利將方案落地；
4、主動進(jìn)行對大客戶的長期維護(hù)，保持和提升客戶滿意度。
任職要求：
1、統(tǒng)招專科以上學(xué)歷，有2年以上人力資源外包行業(yè)客戶開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有成功的大客戶開拓經(jīng)驗；
3、個人積極正向，綜合素質(zhì)比較好，善于溝通與協(xié)作；
4、很強(qiáng)的自主意識和獨立完成工作的能力，有主見有洞察力