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更新于 今天

招聘主管

1-1.2萬
  • 廣州天河區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

藍(lán)領(lǐng)崗位招聘人力資源行業(yè)白領(lǐng)崗位人力資源服務(wù)
一、核心職責(zé)
  1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與落地:
    • 基于公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定年度 / 季度招聘計(jì)劃與策略,明確招聘預(yù)算、渠道布局、人才畫像,確保招聘工作與業(yè)務(wù)需求同頻;
    • 分析各業(yè)務(wù)線招聘痛點(diǎn)(如高端崗位難招、到崗周期長等),優(yōu)化招聘流程與標(biāo)準(zhǔn),搭建適配公司發(fā)展的招聘體系(含人才庫建設(shè)、雇主品牌推廣)。
  1. 團(tuán)隊(duì)管理與賦能:
    • 帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)(專員 / 主管)開展工作,合理分配招聘任務(wù),設(shè)定團(tuán)隊(duì)及個人 KPI(如到崗率、人才質(zhì)量、招聘周期),定期復(fù)盤并優(yōu)化工作方法;
    • 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)與賦能,包括招聘技巧培訓(xùn)、渠道運(yùn)營指導(dǎo)、疑難問題解決,提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力與執(zhí)行力。
  1. 全流程招聘管控:
    • 主導(dǎo)中高端崗位(含核心業(yè)務(wù)崗、管理崗)的招聘全流程,包括簡歷篩選、面試評估、offer 談判、入職跟進(jìn),保障核心人才精準(zhǔn)引進(jìn);
    • 統(tǒng)籌白領(lǐng) / 零售 / 餐飲等重點(diǎn)板塊的招聘工作,管理各大招聘平臺(如 BOSS 直聘、智聯(lián)、獵聘等),拓展一二三線城市優(yōu)質(zhì)招聘資源與渠道(含獵頭、內(nèi)推、行業(yè)社群等)。
  1. 跨部門協(xié)同與數(shù)據(jù)復(fù)盤:
    • 深度對接各業(yè)務(wù)部門,精準(zhǔn)理解用人需求,輸出清晰的人才畫像,推動用人部門與招聘團(tuán)隊(duì)的高效協(xié)作;
    • 定期輸出招聘數(shù)據(jù)報(bào)告(如渠道效能、到崗率、試用期留存率等),基于數(shù)據(jù)優(yōu)化招聘策略與渠道投入,持續(xù)提升招聘 ROI;
    • 跟進(jìn)新員工試用期適應(yīng)情況,協(xié)調(diào)解決入職后相關(guān)問題,降低試用期流失率,形成 “招聘 - 入職 - 留存” 的閉環(huán)管理。
  1. 雇主品牌建設(shè):
    • 參與公司雇主品牌推廣活動(如校園招聘、行業(yè)招聘會、線上雇主品牌內(nèi)容輸出),提升公司在招聘市場的吸引力與口碑。
二、任職要求
  1. 基本條件:年齡 28-40 歲,本科及以上學(xué)歷(人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
  1. 經(jīng)驗(yàn)要求:
    • 5 年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中 2 年以上招聘團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(帶領(lǐng) 3 人及以上團(tuán)隊(duì));
    • 具備白領(lǐng) / 零售 / 餐飲行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練運(yùn)營主流招聘平臺(BOSS 直聘、智聯(lián)、獵聘等),有豐富的一二三線城市招聘資源儲備;
  1. 核心能力:
    • 戰(zhàn)略思維:能基于業(yè)務(wù)需求制定合理的招聘策略,具備從 0 到 1 搭建招聘體系的能力;
    • 管理能力:擅長團(tuán)隊(duì)目標(biāo)拆解、激勵與賦能,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效達(dá)成招聘指標(biāo);
    • 專業(yè)能力:精通招聘全流程,對中高端崗位招聘、渠道拓展、人才評估有深入理解,能快速解決復(fù)雜招聘問題;
    • 溝通協(xié)調(diào):具備極強(qiáng)的跨部門溝通、談判與資源整合能力,能高效推動協(xié)同工作;
  1. 職業(yè)素養(yǎng):
    • 具備良好的職業(yè)道德與保密意識,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
    • 抗壓能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,認(rèn)同公司文化,愿意與公司共同成長。

工作地點(diǎn)

保利中匯廣場A座-寫字樓廣州市天河區(qū)林和西路157號保利中匯廣場A座2603

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金柚網(wǎng)成立于2014年,以“連接企業(yè),連接人”為核心價(jià)值,構(gòu)建全景式全鏈路數(shù)字化人力資源產(chǎn)品與服務(wù)體系,已為餐飲、零售、物流、醫(yī)藥、智能制造等行業(yè)的85000多家企業(yè)提供多元化的人力資源解決方案,涵蓋業(yè)務(wù)外包、靈活用工、商業(yè)保險(xiǎn)、行業(yè)咨詢、企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)級智庫。公司堅(jiān)持科技驅(qū)動,圍繞著業(yè)務(wù)線上化、流程數(shù)字化、數(shù)據(jù)智能化,構(gòu)建由SaaS+AI賦能的人力資源產(chǎn)品矩陣,高效智能地滿足企業(yè)大規(guī)模的個性化需求。
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