職位描述
PMP電子/半導體/集成電路
一、崗位職責
1. 項目進度統(tǒng)籌與關(guān)鍵節(jié)點管控
o 制定跨部門項目計劃，協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購等環(huán)節(jié)進度，確保項目按期交付。
o 識別項目風險點，制定應(yīng)急預(yù)案，推動關(guān)鍵節(jié)點（如設(shè)計評審、樣機測試、量產(chǎn)準備）按時完成。
o 定期召開項目例會，輸出進度報告，向上級匯報偏差及改進措施。
2. 質(zhì)量管理體系落地
o 協(xié)助建立并維護質(zhì)量標準文件（如檢驗規(guī)范、流程SOP），確保符合ISO 9001等體系要求。
o 監(jiān)督生產(chǎn)/項目過程質(zhì)量，組織質(zhì)量問題分析會，推動根本原因解決（如8D報告）。
o 參與供應(yīng)商質(zhì)量評估，協(xié)同采購部門優(yōu)化供應(yīng)鏈質(zhì)量。
3. 庫房全流程管理
o 統(tǒng)籌庫房空間規(guī)劃、物料分類及標識管理，提升庫存周轉(zhuǎn)率。
o 監(jiān)督出入庫流程，確保賬物卡一致，定期組織盤點并處理呆滯物料。
o 協(xié)同生產(chǎn)部門制定安全庫存策略，優(yōu)化備貨計劃，減少斷料風險。
4. 跨部門協(xié)同與數(shù)據(jù)驅(qū)動
o 搭建項目-質(zhì)量-庫房數(shù)據(jù)看板，實時監(jiān)控資源利用率、交付達成率等指標。
o 推動數(shù)字化工具應(yīng)用（如ERP、MES系統(tǒng)），提升流程透明度與效率。
二、任職要求
1. 硬性條件
o 本科及以上學歷，工業(yè)工程、項目管理、通信工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
o 3年以上制造業(yè)/工程領(lǐng)域計劃管理工作經(jīng)驗，有PMP證書或六西格瑪認證者加分。
o 精通Office（Excel/PPT/Visio）及項目管理軟件（如Project、Jira）。
2. 軟性素質(zhì)
o 責任心強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備抗壓能力。
o 優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能推動技術(shù)、生產(chǎn)、采購團隊協(xié)同。
薪資：初級：8-12K/月（3-5年經(jīng)驗）；高級：· 12-18K/月（5年以上+帶團隊經(jīng)驗）
此崗位為代招，成都定銳信科技有限公司招聘
1. 項目進度統(tǒng)籌與關(guān)鍵節(jié)點管控
o 制定跨部門項目計劃，協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購等環(huán)節(jié)進度，確保項目按期交付。
o 識別項目風險點，制定應(yīng)急預(yù)案，推動關(guān)鍵節(jié)點（如設(shè)計評審、樣機測試、量產(chǎn)準備）按時完成。
o 定期召開項目例會，輸出進度報告，向上級匯報偏差及改進措施。
2. 質(zhì)量管理體系落地
o 協(xié)助建立并維護質(zhì)量標準文件（如檢驗規(guī)范、流程SOP），確保符合ISO 9001等體系要求。
o 監(jiān)督生產(chǎn)/項目過程質(zhì)量，組織質(zhì)量問題分析會，推動根本原因解決（如8D報告）。
o 參與供應(yīng)商質(zhì)量評估，協(xié)同采購部門優(yōu)化供應(yīng)鏈質(zhì)量。
3. 庫房全流程管理
o 統(tǒng)籌庫房空間規(guī)劃、物料分類及標識管理，提升庫存周轉(zhuǎn)率。
o 監(jiān)督出入庫流程，確保賬物卡一致，定期組織盤點并處理呆滯物料。
o 協(xié)同生產(chǎn)部門制定安全庫存策略，優(yōu)化備貨計劃，減少斷料風險。
4. 跨部門協(xié)同與數(shù)據(jù)驅(qū)動
o 搭建項目-質(zhì)量-庫房數(shù)據(jù)看板，實時監(jiān)控資源利用率、交付達成率等指標。
o 推動數(shù)字化工具應(yīng)用（如ERP、MES系統(tǒng)），提升流程透明度與效率。
二、任職要求
1. 硬性條件
o 本科及以上學歷，工業(yè)工程、項目管理、通信工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
o 3年以上制造業(yè)/工程領(lǐng)域計劃管理工作經(jīng)驗，有PMP證書或六西格瑪認證者加分。
o 精通Office（Excel/PPT/Visio）及項目管理軟件（如Project、Jira）。
2. 軟性素質(zhì)
o 責任心強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，具備抗壓能力。
o 優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能推動技術(shù)、生產(chǎn)、采購團隊協(xié)同。
薪資：初級：8-12K/月（3-5年經(jīng)驗）；高級：· 12-18K/月（5年以上+帶團隊經(jīng)驗）
此崗位為代招，成都定銳信科技有限公司招聘
工作地點
成都市武侯區(qū)武興四路166號2棟（西部智谷D區(qū)39棟）B座8樓
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楊柳/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
成都天創(chuàng)微波技術(shù)股份有限公司一天創(chuàng)概況成都天創(chuàng)微波技術(shù)股份有限公司（以下簡稱“公司”）創(chuàng)立于2010年8月，由一群具有較強軍用微電子、軍用微波專業(yè)背景的人士發(fā)起創(chuàng)立，是一家具備創(chuàng)新自主研發(fā)能力的高新技術(shù)企業(yè)。公司主要從事微電子器件、微波射頻組件、分機和系統(tǒng)的研發(fā)、制造和銷售，能夠為客戶提供專業(yè)化、定制化和個性化的產(chǎn)品服務(wù)，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于航空、航天、航海、通訊、雷達、電子對抗等領(lǐng)域。公司擁有一支高素質(zhì)的管理團隊和具有豐富的微波通信產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)經(jīng)驗的隊伍。公司以專業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢、嚴格的質(zhì)量管理、規(guī)?；纳a(chǎn)體系和完善的售后服務(wù)致力于為客戶提供一流的產(chǎn)品、一流的服務(wù)和一流的解決方案，為地方經(jīng)濟建設(shè)、為民族信息通信產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻。二天創(chuàng)發(fā)展歷程和榮譽(一)公司發(fā)展歷程 1. 2010年8月2日，成都天創(chuàng)微波技術(shù)有限責任公司正式成立。 2. 2015年10月，公司完成股改，名稱由“成都天創(chuàng)微波技術(shù)有限責任公司”變更為“成都天創(chuàng)微波技術(shù)股份有限公司”。 3. 2016年3月17日在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)成功掛牌。(二)公司榮譽 1.國家高新技術(shù)企業(yè) 2.擁有完整的軍工資質(zhì) 3.安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè) 4.四川省“專精特新”中小企業(yè) 5.四川省建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)培育企業(yè) 6.四川省軍民融合企業(yè) 7.成都市軍民融合企業(yè) 8. ISO9001質(zhì)量體系認證 9.成都市中小企業(yè)成長工程培育企業(yè) 10.成都市武侯區(qū)軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟副會長單位 11.建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟三企業(yè)文化(一)使命：強國防福員工(二)愿景：成為最可信賴的射頻與微波解決方案提供商(三)價值觀：客戶為上團隊為魂創(chuàng)新為基誠信為本
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