定位:負責(zé)供應(yīng)商資源的管理優(yōu)化,作為供應(yīng)鏈資源在項目中的代表,規(guī)劃、推進、反饋項目需求。
1、供應(yīng)商管理:主導(dǎo)部分新供應(yīng)商開發(fā)、資質(zhì)評估與準(zhǔn)入,能力評估和發(fā)展規(guī)劃;
2、樣件管理:主導(dǎo)樣件下單、溝通樣件需求、樣件采購
3、技術(shù)交底:向供應(yīng)商傳遞產(chǎn)品工藝單,拉通各崗位,組織技術(shù)交底。
4、新品與變更管理:管理質(zhì)量(Q)、交付(D)、成本(C)變更的供應(yīng)商執(zhí)行方案
匯報關(guān)系:雙向匯報,橫向匯報給項目組產(chǎn)品經(jīng)理,縱向匯報給供應(yīng)鏈主管
任職資格:
1.5年以上采購工作經(jīng)驗,統(tǒng)招本科學(xué)歷,有定制品類采購經(jīng)驗/項目參與經(jīng)驗,紡織品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,生產(chǎn)制造企業(yè)采購優(yōu)先。
2.精通采購流程,對臨時異常突發(fā)情況具備一定的解決能力;
3.精通 ERP 系統(tǒng)和 EXCEL 表格使用。
4.情緒穩(wěn)定,有較強的抗壓能力和工作韌性
5.邏輯思維強,執(zhí)行力和自驅(qū)力強
薪資待遇:
1.工作時間:上午 9:00 - 下午 18:00(5 月 1 日 - 9 月 30 日),上午 9:00 - 下午 18:00(10 月 1 日 - 4 月 30 日),大小周,法定節(jié)假日休息。
2.薪資結(jié)構(gòu):基本工資 + 績效獎金 ,入職即購買五險一金,另有全勤獎300, 餐補360/月,工齡獎 等,綜合10-15k
3.入職培訓(xùn)、新人成長計劃、工作技能培訓(xùn)、外訓(xùn)課程分享
4.不定期多元化活動形式(聚餐、拓展、團隊旅行、攝影等)
5.三八節(jié)、元宵、端午、中秋、春節(jié)節(jié)日禮品;開工紅包;
6.高素質(zhì)團隊,開放的上下級關(guān)系,超 nice 工作氛圍,人性化管理
任職資格:
1.5年以上采購工作經(jīng)驗,統(tǒng)招本科學(xué)歷,有定制品類采購經(jīng)驗/項目參與經(jīng)驗,紡織品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,生產(chǎn)制造企業(yè)采購優(yōu)先。
2.精通采購流程,對臨時異常突發(fā)情況具備一定的解決能力;
3.精通 ERP 系統(tǒng)和 EXCEL 表格使用。
4.情緒穩(wěn)定,有較強的抗壓能力和工作韌性
5.邏輯思維強,執(zhí)行力和自驅(qū)力強