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更新于 12月19日

人事行政經(jīng)理

7000-10000元
  • 寧德福安市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘6S固定資產(chǎn)
崗位內(nèi)容:
1、搭建公司行政制度體系,負責公司日常行政管理工作,組織實施會務管理、行政招采管理、證造管理、辦公管理等行政工作;
2、負責公司資質(zhì)管理,組織實施公司平臺維護、項目資質(zhì)備案、證件獲取及日常維護等相關工作;
3、負責實施公司的企業(yè)文化建設以及公司員工活動的策劃和組織;
4、負責公司人力資源管理,搭建公司規(guī)章制度體系及組織建設,制定合理的薪酬體系和績效管理;
5、管理生產(chǎn)車間的行政相關事項,熟悉6S體系,助力生產(chǎn)部門能高效完成生產(chǎn)任務;
6、負責公司人才的引進,補充,保證公司用工需求,完成員工薪資的核算與發(fā)放;
7、負責公司人員的知識、技能、素養(yǎng)培訓、做好員工關系,建立高效和諧的公司團隊,提升員工素養(yǎng)和能力;
8、完成公司領導安排的其他事項;

任職要求:
1、35-50歲,人力資源管理、行政管理相關專業(yè);
2、有3年及以上制造從業(yè)經(jīng)歷,熟悉人力資源6大板塊運作;
3、具備良好的計劃、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力,文字功底深厚;
4、工作上進心及責任心強,承壓能力較強,為人踏實穩(wěn)重;

工作地點

寧德福安市福建新銀嘉泵業(yè)有限公司福建福安賽岐賽江北路68號

職位發(fā)布者

吳小姐/人資行政經(jīng)理

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公司Logo福建新銀嘉泵業(yè)有限公司
福建新銀嘉泵業(yè)有限公司創(chuàng)建于 2015年,是生產(chǎn)銷售水泵、電機及零部件的企業(yè)。其中“YINJIA”商標不僅被評為“福建省著名商標”和“中國馳名商標”,“YINJIA”產(chǎn)品更是榮獲“福建省名牌產(chǎn)品”的稱號,其產(chǎn)品先后通過(CCC)認證、ISO9001:2008質(zhì)量體系認證、歐共體 CE認證和 CSA認證。公司年產(chǎn) 60萬臺套離心泵、自吸泵等八大系列的產(chǎn)品及零部件,銷售網(wǎng)絡覆蓋歐美、中東、非洲、東南亞等地區(qū)。公司先后引進德國、臺灣等國家和地區(qū)先進生產(chǎn)設備46臺套,擁有國內(nèi)外先進的加工技術和檢測設備。走產(chǎn)、學、研結(jié)合的品牌建設道路,與清華大學、江蘇大學等多所高校和研發(fā)機構(gòu)實現(xiàn)技術合作,聘請上海一家專業(yè)設計公司對產(chǎn)品外觀結(jié)構(gòu)進行全面設計,從VI企業(yè)視覺識別做起,創(chuàng)建完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系,并廣泛征求國內(nèi)外客戶意見、建議,產(chǎn)品外觀設計不斷創(chuàng)新,產(chǎn)品技術工藝不斷升級。JET100AG射流式離心泵、YJ35旋渦式自吸泵兩大系列的產(chǎn)品達到國際先進水平。公司成立伊始,就“以科技為先導,以品質(zhì)求發(fā)展,為員工圓夢想“為企業(yè)宗旨;秉承“誠信、安全、創(chuàng)新、超越、永續(xù)”企業(yè)精神;以“決策科學化;執(zhí)行權(quán)威化;管理制度化”為管理原則;以“按程序管理、保過程暢通、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、讓顧客滿意”為質(zhì)量方針;以“產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷,顧客滿意百分百”為質(zhì)量理念。新銀嘉公司已發(fā)展成特色鮮明、競爭力強,成為福安電機、電器行業(yè)最成功企業(yè)之一。薪資福利: 1、提供具市場競爭力的薪酬。 2、公司為員工辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等保險。 3、公司為員工開辦非盈利性質(zhì)的食堂,除食物成本以外的食堂管理費用由公司承擔。 4、提供功能齊全、設施完備的宿舍,配備床鋪、電風扇、熱水器、淋浴房、衛(wèi)生間、獨立陽臺等生活設施。 5、成長空間:提供多樣的培訓機會;外聘講師開設講座;適時戶外拓展訓練;表現(xiàn)優(yōu)秀的員工可晉升為儲備干部、管理人員;給予特殊專業(yè)、技術專長人員個案調(diào)薪機會。請將簡歷內(nèi)容寫在郵件正文中,相關材料可作為附件,按照職位+姓名的標題格式投遞至指定郵箱。聯(lián)系電話:0593-6995555 Email: office@injia.com
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