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更新于 5月7日

人事經(jīng)理(必須擁有生產(chǎn)型企業(yè)經(jīng)驗)

6000-10000元
  • 青島城陽區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利組織發(fā)展工業(yè)自動化
【崗位職責】 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;在公司人力資源戰(zhàn)略的指引框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃以支持公司達到預期經(jīng)營目標;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜: 4、負責組織編寫各部門職位說明書;定定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 6、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成7、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。 【任職要求】 1、人力資源、行政管理或相關專業(yè)本科及以上學歷;5年以上相關工作經(jīng)驗。 2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗, 3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策, 5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 6、具有解決復雜問題的能力,很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力; 7、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。 【福利待遇】 1.工作時間:早八點半晚五點半(中午1小時),周末單休,法定節(jié)假日休息。 2.公司員工平均年齡低,絕大部分為九零后、零零后,年輕人活力足,所以公司氛圍活躍。

工作地點

城陽區(qū)青島海譽集團有限公司

職位發(fā)布者

張磊/經(jīng)理

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青島海譽科創(chuàng)智能設備有限公司是一家集研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售和服務為一體的智能餐飲設備公司。我司以打造智能餐飲設備行業(yè)創(chuàng)新企業(yè)作為公司的發(fā)展目標,以產(chǎn)、學、研相結合的發(fā)展模式,開發(fā)智能餐飲設備集成系統(tǒng),目前產(chǎn)品已廣泛用于火鍋、中餐、韓餐、壽司、食品、飲料等行業(yè)。自創(chuàng)立以來本著“誠信交易、質(zhì)量可靠、交貨及時、價格合理”的經(jīng)營理念,在日常工作中持續(xù)改進,規(guī)范內(nèi)部管理,以滿足市場和顧客的需求,并對特殊規(guī)格的產(chǎn)品可根據(jù)用戶圖紙進行生產(chǎn),同時也經(jīng)過充分的市場調(diào)查及綜合分析篩選市場前景廣闊的經(jīng)營項目,為客戶找到屬于自己的一片天空!因為市場的廣泛需求,公司再次進行擴張,新設立了更加智能化現(xiàn)代化的生產(chǎn)工廠,歡迎對我公司感興趣的職場精英加入共同發(fā)展。
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