1.大力弘揚陽光文化，努力實踐陽光文化；
2.協(xié)助渠道經(jīng)理統(tǒng)籌安排機構(gòu)車損資源流向的規(guī)劃和管理，確保精準(zhǔn)送修填報目標(biāo)準(zhǔn)確合理；
3.負(fù)責(zé)處理送修調(diào)度任務(wù)，按照送修規(guī)則推薦客戶到車商合作店維修事故車輛；
4.負(fù)責(zé)送修質(zhì)檢任務(wù)處理，核實送修失敗的原因和違反送修規(guī)定的情況；
5.負(fù)責(zé)與查勘定損崗及一鍵賠崗、車商合作店溝通，協(xié)調(diào)送修調(diào)度過程中的問題；
6.負(fù)責(zé)組織推動本機構(gòu)車商渠道續(xù)保管理工作，細(xì)化分解目標(biāo)，分解到合作店、客戶經(jīng)理，并按日、周、月追蹤督導(dǎo)，確保目標(biāo)達(dá)成；
7.負(fù)責(zé)合作店續(xù)保率數(shù)據(jù)分析，按車電協(xié)續(xù)規(guī)則并結(jié)合有利于合作店的需求，準(zhǔn)確、及時上交數(shù)據(jù)，保證車電協(xié)續(xù)模式在本機構(gòu)扎實落地；
8.負(fù)責(zé)與服務(wù)本機構(gòu)車電協(xié)續(xù)的坐席定期溝通，組織銷售人員快速解決坐席提出的續(xù)保客戶信息回補工作；
9.按照《中華人民共和國反洗錢法》相關(guān)規(guī)定履行客戶盡職調(diào)查、客戶身份資料和交易記錄保存、可疑交易報告、反洗錢培訓(xùn)、反洗錢宣傳及反洗錢信息保密等義務(wù)；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件
1.認(rèn)同陽光文化；
2.道德品質(zhì)良好，身心健康，無不良紀(jì)錄；
3.責(zé)任心強，有較強的團(tuán)隊合作意識和溝通能力；
4.熟悉機構(gòu)所轄區(qū)域的合作車商店的情況；
5.熟悉公司車商業(yè)務(wù)和理賠管理的內(nèi)部人員優(yōu)先；
6.有銷售潛質(zhì)或有一年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

錄用標(biāo)準(zhǔn)
1.年齡 35 周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2.一年以上車險查勘定損工作經(jīng)驗；
3.如無工作經(jīng)驗或無保險從業(yè)經(jīng)歷，原則上不得錄用；
4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。