崗位職責(zé):(該崗位單休,介意勿投)
1. ?生產(chǎn)計(jì)劃管理?:制定月度/季度生產(chǎn)計(jì)劃,審核訂單交期可行性,動(dòng)態(tài)調(diào)整產(chǎn)能分配以應(yīng)對(duì)緊急插單或異常狀況。
2. ?物料控制?:主導(dǎo)物料需求分析與申購計(jì)劃核定,監(jiān)控主要物料及輔料交期,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)以降低呆滯料風(fēng)險(xiǎn)。
3. ?跨部門協(xié)調(diào)?:組織計(jì)劃協(xié)調(diào)會(huì),聯(lián)動(dòng)采購、倉儲(chǔ)、生產(chǎn)部門解決物料短缺或進(jìn)度偏差問題,確保生產(chǎn)流程無縫銜接。
4. ?異常處理?:主導(dǎo)生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤與交期管理,快速響應(yīng)物料短缺、設(shè)備故障等突發(fā)問題,制定應(yīng)急方案保障訂單履約。
5.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1. ?教育背景?:大專及以上學(xué)歷,管理類、工程類或制造業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. ?經(jīng)驗(yàn)要求?:5年以上制造業(yè)計(jì)劃物控經(jīng)驗(yàn),其中2年以上MC專員崗位實(shí)操經(jīng)歷,熟悉產(chǎn)品工藝與生產(chǎn)流程。
3. ?核心技能?:
1) 精通ERP系統(tǒng)操作與數(shù)據(jù)分析,具備產(chǎn)能規(guī)劃與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力。
2) 卓越的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效處理跨部門沖突。
3) 熟悉6S管理及精益生產(chǎn)方法,可優(yōu)化流程以提升資源利用率。
?4.素質(zhì)要求?:責(zé)任心強(qiáng),具備抗壓能力。