工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項目人力行政各項工作；
2.負(fù)責(zé)人員招聘、入轉(zhuǎn)調(diào)離工作；
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃擬定、組織實施、總結(jié)反饋；
4.負(fù)責(zé)員工考勤核對、薪資資料收集及反饋、福利執(zhí)行工作；
5.負(fù)責(zé)員工績效考核實施、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及結(jié)果反饋；
6.負(fù)責(zé)員工活動組織：員工團建、節(jié)日活動、生日會等；
7.負(fù)責(zé)行政后勤工作：食堂、住宿、服裝、物資、接待等；
8.負(fù)責(zé)五險一金相關(guān)工作；
9.負(fù)責(zé)項目年度預(yù)算、費用管控工作；
1.必備能力：
溝通協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題能力、資源整合能力、外部關(guān)系維護能力。
2.關(guān)鍵經(jīng)驗：
①3年以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，具有園區(qū)項目和學(xué)校工作經(jīng)驗優(yōu)先；
②具有較強的招聘能力，具有初創(chuàng)團隊組建經(jīng)驗；
3.文化匹配：
較強的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、合規(guī)意識、目標(biāo)責(zé)任感，能夠接受工作外派。
薪資福利
1.薪資6-8k，購買五險一金，雙休。