崗位要求:
1、年齡18-35,初中以上學(xué)歷,
2、有半年以上品質(zhì)基礎(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn),能跟蹤與落實(shí)產(chǎn)線相關(guān)品質(zhì)日常工作;
3、有不合格品處理工作經(jīng)驗(yàn),能及時(shí)有效的處理制程品質(zhì)異常和客戶投訴。
崗位職責(zé):
1、監(jiān)督生產(chǎn)操作員工按流程作業(yè);
2、在制程換產(chǎn)品和型號(hào)的情況下做好首件確認(rèn);
3、負(fù)責(zé)相關(guān)儀器設(shè)備點(diǎn)檢的稽查;
4、負(fù)責(zé)督查生產(chǎn)線不良品的匯報(bào)與處理。
薪資組成:(試用期1個(gè)月)
試用期:底薪2520+崗補(bǔ)300+全勤50+加班費(fèi)(加班費(fèi)按勞動(dòng)法計(jì)算)
轉(zhuǎn)正后:底薪2520+崗補(bǔ)300+績(jī)效500+全勤50+加班費(fèi)(加班費(fèi)按勞動(dòng)法計(jì)算)
工資福利待遇:
1、長(zhǎng)白班坐班,工資按勞動(dòng)法(底薪2520元,工作日加班21.72元,休息日加班28.97元,節(jié)假日加班43.45元);
2、全勤獎(jiǎng)50元/月,訂單穩(wěn)定,加班多,月綜合工資5000元~6500元,每月15號(hào)發(fā)工資;
3、為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金,每滿工作一年享受5天有薪年假,節(jié)假日有薪假;
4、公司廠區(qū)內(nèi)設(shè)有飯?zhí)谩⑺奚?,員工提供吃住(宿舍水電費(fèi)平攤);
5、其它福利:每月生日會(huì)、節(jié)日禮品及不定期組織員工文體和戶外團(tuán)建活動(dòng)等。