職位描述
績(jī)效管理薪酬福利HRBP
崗位職責(zé)：
1. 制定和執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供人力資源支持
2. 招聘和選拔優(yōu)秀人才，完善公司人才梯隊(duì)建設(shè)
1. 制定和執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供人力資源支持
2. 招聘和選拔優(yōu)秀人才，完善公司人才梯隊(duì)建設(shè)
4.制定和優(yōu)化公司績(jī)效考核體系，含組織績(jī)效和人員績(jī)效
3. 制定和優(yōu)化公司薪酬福利體系，提高員工滿意度
4. 建立和完善員工培訓(xùn)和發(fā)展體系，提升員工職業(yè)技能和工作效率
5. 處理員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛，確保公司人力資源合規(guī)合法
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)
2. 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各模塊工作
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4. 具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力
5. 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，具備一定的法律知識(shí)
3. 制定和優(yōu)化公司薪酬福利體系，提高員工滿意度
4. 建立和完善員工培訓(xùn)和發(fā)展體系，提升員工職業(yè)技能和工作效率
5. 處理員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛，確保公司人力資源合規(guī)合法
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)
2. 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各模塊工作
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4. 具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力
5. 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，具備一定的法律知識(shí)
工作地點(diǎn)
太原小店區(qū)新島科技園
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職位發(fā)布者
李文超/人事經(jīng)理
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山西嘉源易潤(rùn)工程技術(shù)有限公司山西嘉源工程技術(shù)有限公司成立于2008年，隸屬于北京嘉源易潤(rùn)工程技術(shù)股份有限公司國(guó)企控股企業(yè)。是專業(yè)從事噴灌、微噴、滴灌、滲灌、過(guò)濾施肥系統(tǒng)等節(jié)水灌溉設(shè)備、水處理設(shè)備及自動(dòng)化測(cè)控設(shè)備的研制開(kāi)發(fā)；PVC/PE塑料管材、管件的銷售，是一家集研制、銷售、設(shè)計(jì)、施工、服務(wù)于一體的專業(yè)性節(jié)水灌溉公司。公司注冊(cè)資金1005萬(wàn)元，現(xiàn)有職工50余人，職工中70%是本科及本科以上學(xué)歷，其中工程師占全體職工的65%。公司已通過(guò)ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，辦理了《水利水總承包叁級(jí)資質(zhì)》，《安全生產(chǎn)許可證》，是中國(guó)水利企業(yè)協(xié)會(huì)灌排設(shè)備企業(yè)的會(huì)員單位。本公司業(yè)務(wù)遍及山西省各個(gè)縣市及河南、河北省部分縣市。本公司擁有雄厚的技術(shù)力量，健全的質(zhì)量管理體系。現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)大竭誠(chéng)歡迎品質(zhì)優(yōu)秀、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞的優(yōu)秀人才加盟。
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