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崗位職責(zé)：
一、客戶需求轉(zhuǎn)化
1、協(xié)同銷售團隊挖掘客戶技術(shù)需求，建立需求分級評估機制；
2、將市場需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的技術(shù)方案，輸出適配性解決方案維護客戶技術(shù)需求檔案，動態(tài)更新行業(yè)應(yīng)用場景庫。
二、產(chǎn)品全周期管理
1、主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入（NPI），協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售資源推進(jìn)機會
2、管理產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與文檔體系，確保與客戶要求的一致性
3、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品競爭力，推動技術(shù)迭代與成本改善
三、解決方案設(shè)計
1、提供技術(shù)售前支持，開發(fā)模塊化解決方案組件
2、參與重大合同技術(shù)條款評審，識別實施風(fēng)險
3、為銷售團隊定制技術(shù)營銷工具（案例庫/對比方案/演示工具）
4、參與新產(chǎn)品在客戶端的技術(shù)交流，確認(rèn)客戶技術(shù)需求并提供解決方案
四、跨部門協(xié)同機制
1、參與鐵三角月度經(jīng)營會議，提供技術(shù)決策支持
2、建立技術(shù)變更預(yù)警通道，提前評估變更對交付的影響
3、交付團隊共建工藝-交付匹配模型，平衡質(zhì)量與效率
五、能力建設(shè)與知識沉淀
1、建立產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)體系，分階段賦能銷售與交付團隊
2、維護行業(yè)技術(shù)動態(tài)跟蹤機制，定期輸出趨勢分析簡報
3、跨部門技術(shù)研討會，促進(jìn)經(jīng)驗共享與問題攻關(guān)
任職要求：
半導(dǎo)體PVD工作經(jīng)驗，并理解靶材的應(yīng)用原理，三年以上工作經(jīng)驗