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崗位職責(zé)：
1. 質(zhì)量體系與戰(zhàn)略規(guī)劃： 制定并推行公司質(zhì)量戰(zhàn)略與年度質(zhì)量規(guī)劃；主導(dǎo)IATF 16949等質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)、內(nèi)審及管理評審，確保體系有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。
2. 先期質(zhì)量策劃（AQP）： 主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)的全過程質(zhì)量策劃（APQP），運(yùn)用FMEA等工具進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防；建立并維護(hù)產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃的管理制度與評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
3. 過程管控與持續(xù)改進(jìn)： 監(jiān)控生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)（CPK等），組織實(shí)施過程審核（如VDA6.3）；推動(dòng)運(yùn)用統(tǒng)計(jì)過程控制（SPC）、質(zhì)量工具等方法，領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目。
4. 問題解決與客戶管理： 高效處理內(nèi)部質(zhì)量異常及外部客戶投訴與抱怨，主導(dǎo)8D報(bào)告的分析、制定與關(guān)閉，確保糾正預(yù)防措施有效落地；建立質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)庫，推動(dòng)質(zhì)量知識的管理與傳承。
5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與數(shù)字化賦能： 負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)與績效考核；探索并引入數(shù)字化質(zhì)量工具，提升質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和預(yù)警能力。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，第一學(xué)歷專業(yè)必須為機(jī)械、自動(dòng)化、材料分析、汽車工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的批量生產(chǎn)質(zhì)量管控實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通IATF 16949質(zhì)量管理體系及五大核心質(zhì)量工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC），具備獨(dú)立建立和維護(hù)體系的能力。
4. 具備優(yōu)秀的質(zhì)量問題分析、解決能力和客戶溝通技巧，能獨(dú)立輸出專業(yè)的8D報(bào)告。
5. 良好的英語讀寫能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
6. 能適應(yīng)北方城市長期工作及工廠一線環(huán)境，接受工作調(diào)配。
7. 職業(yè)經(jīng)歷穩(wěn)定，具備優(yōu)秀的管理和實(shí)戰(zhàn)能力，頻繁更換工作者不予考慮。
8. 如果你能力突出，工作表現(xiàn)卓越，能夠持續(xù)創(chuàng)造超出預(yù)期的價(jià)值，并展現(xiàn)出優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)潛力——我們已為你準(zhǔn)備好不設(shè)限的成長空間。在這里，職級與薪資將同步你的貢獻(xiàn)與能力，我們承諾為卓越人才開辟清晰、快速的晉升通道。
請看好工作地點(diǎn)在投遞，要求能接受北方城市長期調(diào)配