一、崗位內(nèi)容:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和門店經(jīng)營目標制定業(yè)績分解計劃跟進每日、每周、每月經(jīng)營數(shù)據(jù),實施各項營銷策略和推廣計劃,確保經(jīng)營目標達成。
2、通過線上、線下等多渠道組織展開銷售工作,對銷售團隊進行培訓,建立客戶基本盤,不斷開發(fā)新客戶,提高成交率,增加市場占有率。
3、組織、監(jiān)督門店技術(shù)人員按照工藝流程和技術(shù)標準進行施工,協(xié)調(diào)店內(nèi)資源,確保施工質(zhì)量和作業(yè)效率,
4、做好客戶回訪和售后事宜處理,提升客戶滿意度,建立客戶檔案,定期提交客戶分析報告,
5、全盤負責門店管理,做好門店人事管理、人員培養(yǎng)、財務(wù)管理、成本控制、后勤管理等,確保門店日常經(jīng)營順暢。
6、定期進行同行業(yè)市場調(diào)研,收集行業(yè)及競品信息,對門店經(jīng)營管理提出建設(shè)性建議。
7、持續(xù)細化、明確人員分工和崗位職責,改進業(yè)務(wù)流程提升員工素養(yǎng),營造積極向上的工作氛圍。
二、任職要求:
1、28-40歲,大專及以上學歷,工商管理、汽車制造等相關(guān)專業(yè),人品端正,忠于職守,執(zhí)行力強。
2、五年以上汽車或汽車后服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,兩年以上門店管理經(jīng)驗,能對門店整體經(jīng)營目標負責,具有高端品牌店面管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉汽車后服務(wù)行業(yè)門店經(jīng)營模式和銷售渠道,熟悉門店業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)流程和把控節(jié)點,良好的數(shù)據(jù)分析能力。
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力,溝通能力好,能妥善處理客訴和突發(fā)事件。
5、熟知汽車后服務(wù)產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)知識,持駕照,車輛駕駛熟練,能操作電腦辦公軟件
三、工作時間:9:00-18:00 月休4天,法定調(diào)休
四、薪資標準:8000-12000(基本工資+門店績效+激勵獎金)
五、招聘人數(shù):1人