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【工作亮點】
1）高底薪，高提成：大專4000，本科5000，提成50-75% 收入沒有天花板！
2）客戶來源豐富：貝殼找房大平臺自有端口+上門客戶+老客戶轉介紹+系統(tǒng)資源
3）業(yè)績來源多樣化：租房+二手房+新房+海外房產(chǎn)+家裝+家居等
4）輔助工具科技化 三大高流量App助你開單（鏈家、貝殼找房）+工作App Link
5）【不開單也有業(yè)績！】比如錄房源、收鑰匙、證件、圖片到貝殼平臺、或者和別的同事一起帶客戶看房成交了都會獲得業(yè)績=賺錢、賺錢、賺錢！當然成交也很重要！
重點：平均年齡26歲的年輕團隊！最公平的平臺——收入高低看業(yè)績，能否晉升看能力，沒有空降兵，能者上平者讓！
【我們能給你提供的】
1）試用期無責底薪本科5000/大專4000底薪；提成50-75%
2）五險一金+互助金+節(jié)假日福利+帶薪年假+購房優(yōu)惠+專業(yè)培訓+師傅帶教+國內游/境外游+人民大會堂國宴+精英社等
3）晉升空間：
橫向晉升（業(yè)務層面）：銷售崗位分等級，隨著級別的增高，提成點也會增高（20-75%）
縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀人--店經(jīng)理--商圈經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--大部總-分公司總經(jīng)理
【我們的工作內容】
1）新員工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】;
2）積累客戶信息與房源資源;【店內系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】;
3）線上負責客戶的接待、咨詢，了解客戶的需求，做好信息匹配，提供合適房源。線下帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹;【不知如何開口?不必擔心，有詳細的文字資料教給您】;
4）進行商務談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務成交;【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】;
5）為客戶提供良好的客戶服務，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系;【服務客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】
【培訓體系】
1）新員工入職訓-了解公司文化體系，快速融入團隊，加快成長；
2）門店帶教-一對一培訓帶教，熟悉房產(chǎn)交易流程；
3）區(qū)域在崗培訓-邊工作邊學習，實踐出真知；
4）雛鷹計劃-幫助儲備精英明確角色定位和職責，學習必備的管理技能；
5）多媒體課堂-在線培訓課程，讓您的學習更便捷更豐富；
6）技能培訓-注重服務細節(jié)，幫助您為客戶提供高品質服務；
7）國際化國際知名營銷課程培訓，定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗
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