- 工作經(jīng)驗(yàn): 2-5年離線數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備大型數(shù)據(jù)平臺(tái)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有AI相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)能力: 深入理解數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)理論與建模方法(如星型模型、雪花模型、范式建模等),熟悉數(shù)據(jù)分層架構(gòu)設(shè)計(jì)。
- SQL與數(shù)據(jù)庫(kù): 精通SQL,具備復(fù)雜SQL調(diào)優(yōu)能力,熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)(如MySQL、PostgreSQL、Oracle)及分布式數(shù)據(jù)庫(kù)(如Hive、ClickHouse等)。
- 編程能力: 熟練掌握至少一種編程語(yǔ)言(如Python、Java、Scala等),具備良好的代碼規(guī)范意識(shí),了解數(shù)據(jù)處理相關(guān)框架(如Spark、Flink優(yōu)先)。
- ETL開發(fā): 豐富的ETL開發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn),熟悉常見的ETL工具(如Airflow、DataX、Sqoop等)。
- 數(shù)據(jù)治理與質(zhì)量管理: 具備數(shù)據(jù)治理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),了解數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、元數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)安全合規(guī)要求。
- 軟技能: 出色的邏輯思維能力、問題分析與解決能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
3.2 崗位職責(zé):
- 數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)開發(fā)與維護(hù): 負(fù)責(zé)公司人力、財(cái)務(wù)、法務(wù)等核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的開發(fā)與優(yōu)化,確保數(shù)據(jù)處理流程高效、穩(wěn)定。
- 數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì): 參與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)規(guī)劃與數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì),優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)和查詢性能。
- ETL流程管理: 設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)高效可靠的數(shù)據(jù)抽取、轉(zhuǎn)換、加載(ETL)流程,保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
- 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)支持: 深入理解業(yè)務(wù)需求,提供數(shù)據(jù)分析支持,協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成數(shù)據(jù)洞察、報(bào)告分析等工作。
- 數(shù)據(jù)治理與合規(guī): 參與數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目,推動(dòng)數(shù)據(jù)質(zhì)量提升、數(shù)據(jù)安全管控及合規(guī)管理。
- 技術(shù)交流與團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)驗(yàn)分享,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力。