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川渝地區(qū)招商BD經(jīng)理-高提成,福利好

2-4萬
  • 成都錦江區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶政府客戶商圈客戶招商加盟商務(wù)談判新零售在線生活服務(wù)(O2O)
崗位職責(zé):
一、核心目標(biāo)
以川渝地區(qū)為核心戰(zhàn)場(chǎng),通過商務(wù)拓展與資源整合,推動(dòng)企業(yè)招商合作業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)區(qū)域市場(chǎng)滲透與業(yè)績?cè)鲩L,打造區(qū)域商業(yè)生態(tài)共贏網(wǎng)絡(luò)。
二、具體職責(zé)
1. 市場(chǎng)開拓與資源挖掘:
- 深入川渝市場(chǎng),精準(zhǔn)定位目標(biāo)行業(yè)(如零售、餐飲、文旅、科技等),挖掘潛在合作客戶及商業(yè)機(jī)會(huì);
- 建立并維護(hù)區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫,定期更新市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)。
2. 商務(wù)談判與簽約落地:
- 獨(dú)立或與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成商務(wù)洽談,促成合作簽約,確保項(xiàng)目落地執(zhí)行;
- 制定個(gè)性化合作方案,平衡企業(yè)利益與客戶需求,推動(dòng)合作共贏。
3. 客戶關(guān)系維護(hù)與深耕:
- 定期拜訪客戶,建立長期合作關(guān)系,提升客戶滿意度與續(xù)約率;
- 挖掘客戶潛在需求,拓展合作深度(如跨區(qū)域合作、多元化業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng))。
4. 策略規(guī)劃與執(zhí)行:
- 制定月度/季度招商計(jì)劃,分解目標(biāo)至具體客戶與項(xiàng)目,并高效執(zhí)行;
- 根據(jù)市場(chǎng)反饋優(yōu)化招商策略,提出可行性建議,推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
5. 數(shù)據(jù)分析與結(jié)果導(dǎo)向:
- 定期分析招商數(shù)據(jù)(如客戶轉(zhuǎn)化率、簽約率、ROI等),輸出優(yōu)化報(bào)告;
- 對(duì)招商成果負(fù)責(zé),確保完成區(qū)域業(yè)績指標(biāo)及關(guān)鍵項(xiàng)目推進(jìn)。
6. 跨部門協(xié)同:
- 與市場(chǎng)、運(yùn)營、法務(wù)等部門緊密協(xié)作,保障項(xiàng)目全流程順暢推進(jìn);
- 參與公司戰(zhàn)略會(huì)議,提供區(qū)域市場(chǎng)一線洞察與決策支持。
崗位要求:
- 經(jīng)驗(yàn)背景:3年以上招商、BD或商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉川渝市場(chǎng)者優(yōu)先;
- 能力要求:具備商務(wù)談判技巧、敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;
- 行業(yè)知識(shí):了解川渝地區(qū)商業(yè)政策、行業(yè)趨勢(shì),有資源積累者加分;
- 其他:適應(yīng)高頻出差,具備結(jié)果導(dǎo)向思維與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作地點(diǎn):成都,覆蓋川渝全域。
崗位亮點(diǎn):
- 聚焦高潛力區(qū)域市場(chǎng),快速積累行業(yè)資源與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
- 高額業(yè)績激勵(lì)+晉升通道,與區(qū)域業(yè)務(wù)增長共享紅利;
- 資深團(tuán)隊(duì)賦能,提供策略支持與職業(yè)成長平臺(tái)。
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工作地點(diǎn)

四川省成都市錦江區(qū)中紗帽街8號(hào)1樓

入職公司信息

  • 入職公司: 上海外服合杰企業(yè)服務(wù)有限公司
  • 公司地址: 上海靜安區(qū)上海市靜安區(qū)天目西路街道中興路1500號(hào)新理想大廈18F
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

金女士/人事招聘

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上海外服合杰企業(yè)服務(wù)有限公司
上海合杰人才服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱“上海合杰”)系上海市對(duì)外服務(wù)有限公司全資子公司。公司成立于2010年,致力于打造以業(yè)務(wù)流程外包(BPO)服務(wù)為核心的全方位業(yè)務(wù)流程解決方案。上海合杰主要服務(wù)包括三大解決方案:金融行業(yè)后臺(tái)辦公支持外包業(yè)務(wù)、消費(fèi)品行業(yè)銷售人員管理外包服務(wù)、P-FILE檔案文檔電子化管理外包。2010年,上海合杰積極參與上海世博會(huì)人力資源外包服務(wù),為包括法國館、日本館、捷克館、阿曼館在內(nèi)的23個(gè)國家和地區(qū)的場(chǎng)館提供項(xiàng)目外包及人力資源外包服務(wù),受到包括館方在內(nèi)的各方高度評(píng)價(jià)。先后榮獲上海世博園區(qū)服務(wù)保障先進(jìn)集體、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)世博先鋒行動(dòng)”五好基層黨組織、上海市工人先鋒號(hào)等榮譽(yù)稱號(hào)。東浩國際服務(wù)貿(mào)易集團(tuán)上海市對(duì)外服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱“上海外服”),成立于1984年。28年來,上海外服始終致力于構(gòu)建中國人力資源領(lǐng)域的旗艦品牌,為在華各類企業(yè)提供領(lǐng)先的一站式專業(yè)化人力資源服務(wù)解決方案。主要服務(wù)產(chǎn)品包括:全國一站式人事代理及派遣、業(yè)務(wù)流程外包(BPO)、招聘服務(wù)、全程薪酬管理服務(wù)、彈性福利服務(wù)、健康管理服務(wù)、員工發(fā)展培訓(xùn)、人力資源咨詢、勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢及服務(wù)。上海外服依托領(lǐng)先的服務(wù)模式,先進(jìn)的技術(shù)平臺(tái),完善的質(zhì)量管理及專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),為25000余家企業(yè)的75萬名員工提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。目前,在中國的世界500強(qiáng)企業(yè)中有85%選擇了上海外服的服務(wù)。
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