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更新于 3月16日

供用鏈物流運營經理

8000-12000元·13薪
  • 廈門湖里區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

年終獎八小時工作制周末雙休五險一金貨運/物流/倉儲
1. 計劃執(zhí)行監(jiān)控與異常監(jiān)控
- 通過TMS及追鷹系統(tǒng)實時監(jiān)控在途貨物狀態(tài),對異常事件觸發(fā)分級響應機制
- 即時協(xié)調資源干預,確保家庭消費渠道訂單履約。
2、承運商績效管理與培訓
- 按周/月維度輸出承運商績效評分,驅動承運商服務水平的提升
- 組織培訓(如系統(tǒng)功能更新/安全規(guī)程),提升承運商家庭消費場景服務能力
3、運力評估與與監(jiān)控
- 建立月度的運力評估,提前準備和鎖定承運商運力,運力缺失時啟動第二承運商確保履約連續(xù)性
4. 客戶體驗閉環(huán)管理
- 執(zhí)行內外部NPS調研分析差評根因,推動改進措施落地
- 5. 流程標準化與持續(xù)改善
-編制家庭消費渠道專屬運SOP,推動標準化流程落地,持續(xù)優(yōu)化運輸作業(yè)流程,提升渠道物流運營規(guī)范性
崗位要求:
1、 持續(xù)優(yōu)化運輸作業(yè)流程,提升渠道物流運營規(guī)范性,了解運輸成本核算、路線優(yōu)化及KPI管理方法論如OTIF、運輸成本/噸·公里
2、 本科及以上學歷,2年以上運輸計劃、物流運營或承運商管理經驗,熟悉公路/鐵路/海運等運輸模式
3、熟練使用TMS、追鷹, ERP系統(tǒng)及Excel/BI工具,具備數(shù)據分析與建模能力。 軟技能:邏輯清晰,具備跨部門溝通能力與抗壓性,擅長通過數(shù)據驅動問題解決。 熟練的英語口語/讀寫能力,接受調休安排
島內外免費班車、彈性上班時間、節(jié)日禮品、帶薪年假

工作地點

湖里區(qū)廈門市軟件園望海路-33號樓1

入職公司信息

  • 入職公司: 上海外服合杰企業(yè)服務有限公司
  • 公司地址: 上海靜安區(qū)上海市靜安區(qū)天目西路街道中興路1500號新理想大廈18F
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息 人力資源服務許可認證

職位發(fā)布者

蔡女士/高級招聘經理

剛剛活躍
立即溝通
上海外服合杰企業(yè)服務有限公司
上海合杰人才服務有限公司(簡稱“上海合杰”)系上海市對外服務有限公司全資子公司。公司成立于2010年,致力于打造以業(yè)務流程外包(BPO)服務為核心的全方位業(yè)務流程解決方案。上海合杰主要服務包括三大解決方案:金融行業(yè)后臺辦公支持外包業(yè)務、消費品行業(yè)銷售人員管理外包服務、P-FILE檔案文檔電子化管理外包。2010年,上海合杰積極參與上海世博會人力資源外包服務,為包括法國館、日本館、捷克館、阿曼館在內的23個國家和地區(qū)的場館提供項目外包及人力資源外包服務,受到包括館方在內的各方高度評價。先后榮獲上海世博園區(qū)服務保障先進集體、“創(chuàng)先爭優(yōu)世博先鋒行動”五好基層黨組織、上海市工人先鋒號等榮譽稱號。東浩國際服務貿易集團上海市對外服務有限公司(簡稱“上海外服”),成立于1984年。28年來,上海外服始終致力于構建中國人力資源領域的旗艦品牌,為在華各類企業(yè)提供領先的一站式專業(yè)化人力資源服務解決方案。主要服務產品包括:全國一站式人事代理及派遣、業(yè)務流程外包(BPO)、招聘服務、全程薪酬管理服務、彈性福利服務、健康管理服務、員工發(fā)展培訓、人力資源咨詢、勞動法律法規(guī)咨詢及服務。上海外服依托領先的服務模式,先進的技術平臺,完善的質量管理及專業(yè)的服務團隊,為25000余家企業(yè)的75萬名員工提供專業(yè)、高效的人力資源服務。目前,在中國的世界500強企業(yè)中有85%選擇了上海外服的服務。
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