崗位職責:
1. 深入制造企業(yè)調研產品全生命周期管理流程(覆蓋產品研發(fā)、工藝設計、生產協(xié)同、變更管控等環(huán)節(jié)),結合業(yè)務痛點,基于Teamcenter(TC)平臺設計端到端解決方案,輸出技術方案文檔(含功能架構、業(yè)務流程圖、數(shù)據(jù)流設計等);
2. 主導PLM系統(tǒng)(TC)與ERP、MES、CAD等系統(tǒng)的集成方案設計,解決數(shù)據(jù)互通、業(yè)務協(xié)同類技術問題,保障多系統(tǒng)間高效協(xié)作;
3. 牽頭TC項目的實施交付,負責需求分析、藍圖規(guī)劃、系統(tǒng)配置、測試驗證、上線支持及驗收全流程管理,把控項目進度、質量與風險;
4. 跟蹤PLM行業(yè)技術趨勢(如數(shù)字主線、低代碼應用、MBSE),推動TC平臺功能創(chuàng)新(如自定義開發(fā)、流程優(yōu)化),結合企業(yè)實際需求落地AI等前沿應用;
5. 協(xié)同內部團隊(開發(fā)、實施等)及客戶側關鍵用戶,開展TC系統(tǒng)操作培訓、問題答疑與需求迭代,保障方案在業(yè)務端的深度應用。
任職要求:
1. 學歷&專業(yè):本科及以上學歷,計算機、機械工程、工業(yè)工程、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 項目經驗:8年及以上PLM領域項目經驗,其中至少包含2個完整Teamcenter(TC)實施項目(需覆蓋產品規(guī)劃、研發(fā)協(xié)同、BOM管理、變更控制等核心環(huán)節(jié)),有裝備制造、汽車、航空航天等行業(yè)經驗者優(yōu)先。
3. 技術硬實力:
- 熟練掌握Teamcenter平臺架構、核心模塊(產品結構管理、工作流引擎、變更管理、數(shù)據(jù)發(fā)布等),;
- 熟悉PLM與ERP(如SAP)、MES、CAD(如NX)系統(tǒng)的技術集成邏輯,掌握數(shù)據(jù)交互、接口開發(fā)等關鍵技能;
- 具備專業(yè)的業(yè)務經驗,如BOM管理、物料管理、變更管理、版本管理、產品配置管理等。
4. 項目管理:熟悉PMP或敏捷項目管理方法論,能獨立主導項目全生命周期,高效協(xié)調資源、把控節(jié)點、交付成果;
5. 軟技能:優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調能力、客戶需求洞察能力,邏輯清晰、文檔輸出(技術方案、操作手冊、項目報告)能力強;
6. 加分項:
- 具備制造業(yè)數(shù)字化轉型規(guī)劃經驗,或PLM售前技術支持、投標方案設計經驗。
- 具備TC二次開發(fā)經驗(如基于JEE/SOA架構開發(fā)自定義功能、利用TC API實現(xiàn)業(yè)務拓展)。