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省區(qū)經(jīng)理工作職責(zé)
1、全面調(diào)研所負(fù)責(zé)大區(qū)的飲品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，包括消費(fèi)者需求、競(jìng)品情況、市場(chǎng)趨勢(shì)等，制定符合區(qū)域特點(diǎn)的營(yíng)銷戰(zhàn)略與年度、季度、月度營(yíng)銷計(jì)劃，明確銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展方向及資源分配方案；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域飲品銷售任務(wù)，監(jiān)控銷售進(jìn)度，分析銷售數(shù)據(jù)，針對(duì)銷售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采取解決措施，確保銷售指標(biāo)的順利完成；
3、與公司研發(fā)部門保持密切溝通，反饋區(qū)域市場(chǎng)對(duì)飲品口味、包裝、功能等方面的需求和建議，為飲品研發(fā)優(yōu)化提供市場(chǎng)依據(jù)，助力推出更符合區(qū)域市場(chǎng)需求的產(chǎn)品；
4、及時(shí)處理客戶投訴與糾紛，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門（如生產(chǎn)、售后等）解決客戶問(wèn)題，保障客戶利益，維護(hù)公司良好的品牌形象；
5、建立完善的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系，定期組織產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷技巧、客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力；
6、制定合理的團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制，明確考核指標(biāo)和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和主動(dòng)性，打造凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；
7、持續(xù)收集大區(qū)飲品市場(chǎng)的各類信息，包括政策法規(guī)變化、行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、競(jìng)品營(yíng)銷策略、消費(fèi)者消費(fèi)習(xí)慣變化等，及時(shí)整理、分析并形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。
8、對(duì)收集的市場(chǎng)信息進(jìn)行深度挖掘，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，為公司飲品研發(fā)方向調(diào)整、營(yíng)銷策略優(yōu)化及戰(zhàn)略決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、食品科學(xué)與工程、飲品研發(fā)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，了解飲品行業(yè)的發(fā)展規(guī)律和技術(shù)特點(diǎn)；
2. 具有 5 年以上飲品行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年大區(qū)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉大區(qū)飲品市場(chǎng)的運(yùn)作模式和客戶資源，有成功的區(qū)域市場(chǎng)開拓和銷售業(yè)績(jī)案例；
3. 能夠適應(yīng)大區(qū)范圍內(nèi)的頻繁出差，具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和時(shí)間管理能力。；
4. 具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新精神，能夠積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)，不斷探索新的營(yíng)銷思路和方法；
6. 具備飲品研發(fā)相關(guān)的市場(chǎng)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，了解飲品研發(fā)流程和市場(chǎng)需求結(jié)合點(diǎn)，能夠有效推動(dòng)研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)銷售產(chǎn)品。