職位描述
護(hù)士資格證老年病科護(hù)理部主任
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃及目標(biāo)，完善護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量；
2、負(fù)責(zé)護(hù)理服務(wù)日常事務(wù)管理工作，以及護(hù)理區(qū)域的安全管理工作；
3、負(fù)責(zé)護(hù)理照料部員工日常管理和崗位調(diào)配、獎(jiǎng)懲；
4、負(fù)責(zé)老人的健康能力評估工作、藥品保管工作，以及老人在園醫(yī)療診治的組織管理工作。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷；護(hù)理類相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)歷：2年以上養(yǎng)老護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)；
3、知識技能要求：養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)技能，人員統(tǒng)籌安排能力；
4、其他要求：中級護(hù)理員證書、熱愛養(yǎng)老工作、認(rèn)同公司企業(yè)文化；
5、性格要求：品格端正、富有愛心、親和力和執(zhí)行力，工作態(tài)度積極、忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃及目標(biāo)，完善護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量；
2、負(fù)責(zé)護(hù)理服務(wù)日常事務(wù)管理工作，以及護(hù)理區(qū)域的安全管理工作；
3、負(fù)責(zé)護(hù)理照料部員工日常管理和崗位調(diào)配、獎(jiǎng)懲；
4、負(fù)責(zé)老人的健康能力評估工作、藥品保管工作，以及老人在園醫(yī)療診治的組織管理工作。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷；護(hù)理類相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)歷：2年以上養(yǎng)老護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)；
3、知識技能要求：養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)技能，人員統(tǒng)籌安排能力；
4、其他要求：中級護(hù)理員證書、熱愛養(yǎng)老工作、認(rèn)同公司企業(yè)文化；
5、性格要求：品格端正、富有愛心、親和力和執(zhí)行力，工作態(tài)度積極、忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
鄭州上街區(qū)工業(yè)路街道辦事處養(yǎng)老服務(wù)中心(通航社區(qū)西區(qū)店)
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職位發(fā)布者
徐婷婷/人事經(jīng)理
立即溝通
河南安泰養(yǎng)老服務(wù)有限公司安泰養(yǎng)老集團(tuán)始創(chuàng)于1999年，總部位于鄭州?，F(xiàn)有子公司20多家，員工近1000人。在河南省內(nèi)已實(shí)現(xiàn)18個(gè)地市業(yè)務(wù)全覆蓋，已基本形成品牌化、連鎖化、規(guī)?；l(fā)展格局。秉承“讓老年生活更美好”的使命，安泰養(yǎng)老致力于成為中國一流的科技型綜合養(yǎng)老服務(wù)運(yùn)營商。目前主營業(yè)務(wù)涵蓋“養(yǎng)老機(jī)構(gòu)連鎖運(yùn)營、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)、養(yǎng)老行業(yè)應(yīng)用軟件開發(fā)、智慧養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)平臺運(yùn)營”四大版塊。按照“兩化兼顧，兩業(yè)并舉，項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)，集群發(fā)展”的經(jīng)營策略，以政策為指引，以市場為導(dǎo)向，以用戶需求為中心，以專業(yè)化養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施為支撐，科技養(yǎng)老和實(shí)體養(yǎng)老雙輪驅(qū)動(dòng)，居家社區(qū)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老融合發(fā)展，為老年人提供一站式生活照護(hù)及相關(guān)服務(wù)，首創(chuàng)了“一網(wǎng)一卡一平臺”為核心的智慧養(yǎng)老方案，構(gòu)建了一站式養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和智慧養(yǎng)老生態(tài)鏈，形成了適合中國國情的養(yǎng)老事業(yè)與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展模式。
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