職位描述
招聘薪酬福利人事培訓人力資源服務
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源專業(yè)，二年以上人力資源相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責任心強；
1、大學本科及以上學歷，人力資源專業(yè)，二年以上人力資源相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責任心強；
4、熟練使用各類辦公軟件，熟悉日常辦公設備操作，具有良好的公文寫作功底。
職位描述:
1、負責公司人員招聘管理、員工關系管理、薪酬管理等工作；
2、協(xié)助上級領導進行培訓的組織、協(xié)調(diào)工作；
1、負責公司人員招聘管理、員工關系管理、薪酬管理等工作；
2、協(xié)助上級領導進行培訓的組織、協(xié)調(diào)工作；
3、完成領導交辦的其他工作。
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工作地點
鄭州金水區(qū)航天商務大廈
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職位發(fā)布者
徐婷婷/人事經(jīng)理
立即溝通
河南安泰養(yǎng)老服務有限公司安泰養(yǎng)老集團始創(chuàng)于1999年，總部位于鄭州?，F(xiàn)有子公司20多家，員工近1000人。在河南省內(nèi)已實現(xiàn)18個地市業(yè)務全覆蓋，已基本形成品牌化、連鎖化、規(guī)模化發(fā)展格局。秉承“讓老年生活更美好”的使命，安泰養(yǎng)老致力于成為中國一流的科技型綜合養(yǎng)老服務運營商。目前主營業(yè)務涵蓋“養(yǎng)老機構連鎖運營、社區(qū)居家養(yǎng)老服務、養(yǎng)老行業(yè)應用軟件開發(fā)、智慧養(yǎng)老網(wǎng)絡平臺運營”四大版塊。按照“兩化兼顧，兩業(yè)并舉，項目驅動，集群發(fā)展”的經(jīng)營策略，以政策為指引，以市場為導向，以用戶需求為中心，以專業(yè)化養(yǎng)老服務設施為支撐，科技養(yǎng)老和實體養(yǎng)老雙輪驅動，居家社區(qū)機構養(yǎng)老融合發(fā)展，為老年人提供一站式生活照護及相關服務，首創(chuàng)了“一網(wǎng)一卡一平臺”為核心的智慧養(yǎng)老方案，構建了一站式養(yǎng)老服務網(wǎng)絡和智慧養(yǎng)老生態(tài)鏈，形成了適合中國國情的養(yǎng)老事業(yè)與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展模式。
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