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工作經(jīng)驗(yàn)

1、派遣人員需在本單位工作三年及以上，其他社會(huì)人員需有5年及以上工程行業(yè)商務(wù)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目工程招投標(biāo)流程、成本管理、商務(wù)管理、合同管理等相關(guān)流程。
2、掌握工程預(yù)算、成本控制、二次經(jīng)營(yíng)管理等專業(yè)知識(shí)。
3、具備較強(qiáng)的溝通能力、問(wèn)題解決能力與風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，有責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.中級(jí)及以上職稱或具備注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)建造師資格的人員優(yōu)先。具有大型工程類國(guó)企商務(wù)崗位工作資歷者優(yōu)先。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程造價(jià)預(yù)算、成本控制、合同管理、結(jié)算審核、招投標(biāo)等工作。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本預(yù)算，編制項(xiàng)目成本計(jì)劃，對(duì)比預(yù)算與實(shí)際成本，提出成本優(yōu)化建議；定期編制成本分析報(bào)告，預(yù)警超支風(fēng)險(xiǎn)。
3、參與施工合同評(píng)審，分包合同制定等工作；審核工程變更、簽證，處理工程索賠。
4、負(fù)責(zé)進(jìn)度計(jì)量工作，每月進(jìn)度支付申請(qǐng)；負(fù)責(zé)竣工結(jié)算工作；負(fù)責(zé)對(duì)分包單位的進(jìn)度計(jì)量進(jìn)行審核，分包單位結(jié)算工作。
5、負(fù)責(zé)預(yù)算書(shū)、變更單、結(jié)算書(shū)等資料的整理。

年齡：40周歲及以下（即1985年11月1日后出生）。