崗位職責(zé):
1、配合招聘團隊完成社招及校招相關(guān)工作處理。
2、充分利用各種招聘渠道滿足業(yè)務(wù)部門人員需求,發(fā)布招聘信息,候選人邀約&電話篩選。
3、候選人面試流程維護&面試安排。
4、招聘相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、透視并解決問題。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、每周可出勤3-4天,實習(xí)周期不低于3個月;
3、具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,具有高度的敬業(yè)和團隊合作精神。