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一、核心職責(zé)
1.市場(chǎng)調(diào)研與分析：調(diào)研分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及目標(biāo)客戶群體，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告，評(píng)估市場(chǎng)機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)，提出針對(duì)性的市場(chǎng)拓展建議。
2.營(yíng)銷(xiāo)策略制定與執(zhí)行：結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，制定階段性市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的具體執(zhí)行，以及監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的效果，及時(shí)調(diào)整策略和方案。
3.品牌建設(shè)與管理：制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃品牌定位、形象和傳播方案，提升品牌的知名度、美譽(yù)度和忠誠(chéng)度，并負(fù)責(zé)品牌的日常管理（包括品牌視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的維護(hù)、品牌傳播內(nèi)容的審核、品牌活動(dòng)的策劃與執(zhí)行等）。
4.客戶關(guān)系管理：建立和完善客戶關(guān)系管理體系，制定客戶忠誠(chéng)度計(jì)劃，提高客戶的復(fù)購(gòu)率和推薦率，以及協(xié)調(diào)客戶投訴處理，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：組建和培養(yǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和分工，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。
二、任職要求
1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3 年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
3.專(zhuān)業(yè)技能：熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括市場(chǎng)調(diào)研、品牌推廣、廣告策劃、目標(biāo)客戶群體選擇、客戶關(guān)系管理等。具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和數(shù)據(jù)解讀能力。同時(shí)要求具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成。
4.
年齡與性別：35-50歲，男女不限。
三、薪資待遇：
1.薪資范圍：月薪 10000 -15000元，具體根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)面議。
2.福利待遇：五險(xiǎn)+提成+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利等。