服務(wù)已簽約客戶,負(fù)責(zé)新簽客戶的培訓(xùn)、答疑、續(xù)費(fèi)和增購(gòu),沒(méi)有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的勿擾~
崗位職責(zé):
1、客戶建聯(lián):按照行業(yè)或經(jīng)營(yíng)特性,與使用探跡產(chǎn)品的付費(fèi)客戶建立聯(lián)系,和客戶關(guān)鍵決策層建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系;
2、客戶服務(wù):為客戶提供系統(tǒng)的應(yīng)用配置和使用培訓(xùn),幫助客戶的銷(xiāo)售管理層和銷(xiāo)售人員順利掌握探跡產(chǎn)品的使用方法;
3、客戶運(yùn)營(yíng):針對(duì)客戶的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),主動(dòng)建議和推薦使用方案,提升客戶對(duì)產(chǎn)品的使用能力從而提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
4、梳理客戶需求:分析用戶行為數(shù)據(jù),聆聽(tīng)客戶意見(jiàn),搜集反饋,研究用戶心理和使用習(xí)慣,對(duì)客戶需求進(jìn)行挖掘,為銷(xiāo)售、市場(chǎng)和產(chǎn)品的同事提供建議;
5、增購(gòu)續(xù)費(fèi):提升付費(fèi)客戶的使用滿意度和續(xù)費(fèi)率;引導(dǎo)客戶需求并識(shí)別二次銷(xiāo)售機(jī)會(huì),
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);有CRM、OA、ERP等企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)軟件或互聯(lián)網(wǎng)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,親和力強(qiáng); 具體良好的思維能力,做事有條理,邏輯思維強(qiáng);
3、良好的客戶服務(wù)意識(shí),工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
我們?yōu)槟闾峁?
1、無(wú)責(zé)任底薪+高提成+獎(jiǎng)金,平均綜合收入 20~30K, topsales 的月綜合收入80K+; 底薪區(qū)間:4500~7500,根據(jù)面試表現(xiàn)定薪定級(jí)
2、入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金+入職體檢費(fèi)用報(bào)銷(xiāo);
3、節(jié)日禮物+生日紅包禮物+結(jié)婚生子大紅包+各種好玩的party;
4、同事均為90-00后,公司扁平化管理,工作氛圍輕松愉快;
5、帶薪年假+法定節(jié)假日+旅游假期+婚假喪假生育假;
6、主管上級(jí)和同事們大多是行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀業(yè)務(wù)精英及管理骨干,有實(shí)力、用心培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),共進(jìn)退!
[晉升空間]
1、晉升頻率:每年晉升兩次,半年度浮動(dòng)調(diào)薪,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者最快5~8個(gè)月晉升主管崗;
2、晉升路線:
專(zhuān)業(yè)線:初級(jí)客戶成功專(zhuān)員一中級(jí)客戶成功專(zhuān)員-高級(jí)客戶成功專(zhuān)員一客戶成功專(zhuān)家
管理線:管理線:客戶成功專(zhuān)員-儲(chǔ)備主管-客戶成功主管-客戶成功經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人
[工作時(shí)間]:早上8:30-晚上18:00
[工作地點(diǎn)]:廣州市海珠區(qū)新港東路1138號(hào)智通廣場(chǎng)C塔(萬(wàn)勝圍A出口)800米;若需自駕,公司樓下有停車(chē)場(chǎng),通勤超方便~