崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)平臺(tái)型產(chǎn)品的整體規(guī)劃與演進(jìn),構(gòu)建從“工具”到“平臺(tái)”再到“智能生態(tài)”的核心能力與商業(yè)模式。
2. 深入洞察B2B交易場(chǎng)景(特別是尋源采購(gòu)),通過用戶訪談、市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析,深刻理解采購(gòu)商(買家)的復(fù)雜、模糊需求及供應(yīng)商(賣家)的營(yíng)銷與訂單獲取痛點(diǎn)。
3. 定義平臺(tái)的價(jià)值主張與核心指標(biāo)體系,制定產(chǎn)品中長(zhǎng)期路線圖,并主導(dǎo)跨部門(技術(shù)、AI、市場(chǎng)、銷售)的目標(biāo)對(duì)齊與資源協(xié)調(diào)。
4. 主導(dǎo)平臺(tái)核心模塊(如供應(yīng)商展示、商機(jī)匹配、信譽(yù)體系、付費(fèi)推廣系統(tǒng))的規(guī)劃與設(shè)計(jì),撰寫高質(zhì)量PRD,并推動(dòng)從原型到上線的全流程。
5. 持續(xù)監(jiān)控平臺(tái)關(guān)鍵數(shù)據(jù)(如買家活躍度、匹配成功率、供應(yīng)商入駐與轉(zhuǎn)化率),基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)進(jìn)行產(chǎn)品迭代與優(yōu)化。
6. 跟蹤分析阿里國(guó)際站、1688等傳統(tǒng)B2B平臺(tái)及新興AI驅(qū)動(dòng)平臺(tái)的動(dòng)態(tài),提出差異化的競(jìng)爭(zhēng)策略。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上B2B或SaaS平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有電商、供應(yīng)鏈、跨境貿(mào)易相關(guān)背景者優(yōu)先。
2. 對(duì)平臺(tái)商業(yè)模式(網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)、雙邊市場(chǎng)、流量分發(fā))有深刻理解,具備從0到1或從1到N的平臺(tái)功能搭建經(jīng)驗(yàn)。
3. 出色的邏輯思維能力、系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力和商業(yè)敏感度,能平衡買家、賣家及平臺(tái)自身的三方訴求。
4. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、用戶研究和跨團(tuán)隊(duì)溝通能力。
5. 有創(chuàng)新精神,對(duì)AI技術(shù)驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品變革有強(qiáng)烈興趣和敏銳度。