崗位職責:
1、熟悉全國倉配資源,了解行業(yè)倉配報價測算與引進、談判技巧;
2、依據(jù)公司年度目標,制定倉配資源拓展計劃 ,按時完成倉配尋源、談判、引進等工作;
3、負責物流承運商的招標公告發(fā)布,線上資質(zhì)審核,實地走訪評鑒,開標等工作;
4、梳理承運商管理體系與考核體系;
5、負責對部門報表的統(tǒng)計及分析,協(xié)助領導做好與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通。
任職要求:
工作年限5年以上,可接受不定期出差
1、熟悉招投標全流程;
2、擁有一定的倉配物流資源;
3、熟悉海運港口操作流程;
4、較強文字功底及數(shù)據(jù)分析能力;