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1. 根據(jù)市場(chǎng)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人的的分工，完成日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
2. 協(xié)助公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定、組織和實(shí)施;
3. 依據(jù)年度銷售任務(wù)指標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)具體銷售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到各部門及個(gè)人;
4. 對(duì)營(yíng)銷年度、季度、月度目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃;
5. 識(shí)別客戶，建立緊密商務(wù)關(guān)系，確保公司與重點(diǎn)業(yè)務(wù)單位的良好溝通;
6. 監(jiān)督應(yīng)收款項(xiàng)及時(shí)回收，確保資金周轉(zhuǎn)率符合公司要求;
7. 完善市場(chǎng)服務(wù)中心各項(xiàng)管理制度的制定和推行；實(shí)施人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和營(yíng)銷文化建設(shè)、對(duì)人員進(jìn)行市場(chǎng)銷售理念的培訓(xùn)、溝通;
8. 分析和研究市場(chǎng)信息，推動(dòng)開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新業(yè)務(wù)；進(jìn)行客戶群體的細(xì)分，多渠道的市場(chǎng)推廣，增強(qiáng)公司的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力，提高經(jīng)濟(jì)效益和品牌影響力;
9. 推動(dòng)公司內(nèi)部客戶服務(wù)意識(shí)提升，協(xié)調(diào)、檢查和督促客戶委托項(xiàng)目保質(zhì)保量完成;
10.負(fù)責(zé)完成總部中心安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1.學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、化學(xué)、農(nóng)學(xué)等專業(yè)畢業(yè)；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備大中型企業(yè)10年以上營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)， 獨(dú)立負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷目標(biāo)達(dá)成，以往營(yíng)銷業(yè)績(jī)較好；
3.個(gè)人技能：具備豐富的營(yíng)銷、品牌管理相關(guān)知識(shí)/理念，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、營(yíng)銷創(chuàng)新能力；
4.工作能力：具有較強(qiáng)的抗壓能力、市場(chǎng)開拓和銷售能力；
5.團(tuán)隊(duì)管理：豐富的團(tuán)隊(duì)組建和人才培養(yǎng)能力，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.人際交流：具有很好的溝通交流、客情開發(fā)、人際資源開發(fā)能力；
7.工作觀念：有很強(qiáng)的工作責(zé)任心、工作成就追求，屬于“自我驅(qū)動(dòng)型”人才；
8.具備農(nóng)藥試驗(yàn)領(lǐng)域的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、熟悉檢測(cè)技術(shù)服務(wù)業(yè)營(yíng)銷工作，更佳。