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崗位職責(zé)：
1、診斷現(xiàn)有質(zhì)量管理體系的全流程有效性，識別體系漏洞與執(zhí)行偏差，制定系統(tǒng)性優(yōu)化方案并主導(dǎo)落地。
2、基于質(zhì)量控制方法（如FMEA、8D）與質(zhì)量數(shù)據(jù)，能夠精準(zhǔn)定位從銷售需求到研發(fā)，從研發(fā)轉(zhuǎn)生產(chǎn)，從制造到交付關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)，推動技術(shù)與管理改進(jìn)。
3、主導(dǎo)質(zhì)量目標(biāo)的制定與監(jiān)控，通過體系優(yōu)化與流程重構(gòu)，實現(xiàn)關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)（如不良率、客戶投訴率）的持續(xù)提升。
4、負(fù)責(zé)管理評審、內(nèi)部審核及客戶審核的應(yīng)對，確保體系符合IATF 16949要求，并能有效支持業(yè)務(wù)與客戶需求。
5、構(gòu)建預(yù)防性質(zhì)量文化，培訓(xùn)與賦能團(tuán)隊，提升組織運(yùn)用質(zhì)量工具解決實際問題的能力。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子、自動化、車輛工程等相關(guān)專業(yè)，具備電子行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、8年以上電子行業(yè)全流程質(zhì)量管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，5年以上質(zhì)量體系診斷、優(yōu)化與團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
3、3年以上上市公司或汽車電子頭部企業(yè)質(zhì)量部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗，具備長三角（上海優(yōu)先）/珠三角（深圳優(yōu)先）工作經(jīng)歷。
4、精通IATF 16949及核心質(zhì)量工具，能夠跳出標(biāo)準(zhǔn)條文，針對業(yè)務(wù)痛點(diǎn)設(shè)計并推行有效的質(zhì)量控制與改進(jìn)流程。
5、熟悉研發(fā)體系質(zhì)量管理流程優(yōu)先，六西格瑪黑帶經(jīng)驗者加分。