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1、學(xué)歷：大學(xué)本科；
2、專業(yè)：非藝術(shù)類專業(yè)；
3、性別：；
4、年齡：30周歲以下；
5、崗位職責：
1.負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動工作；
2.負責管理全員勞動合同管理、檔案、薪酬、福利工作；
3.負責員工五險一金申報及繳納工作；
4.負責工作通知、會議組織及后勤服務(wù)保障工作；
5.負責公司印章的管理工作；
6.負責分局、監(jiān)管支局、協(xié)會日常文件處理、材料上報工作；
7.負責每月人事數(shù)據(jù)月報的匯總及上報工作；
8.負責員工假勤管理工作；
9.負責日常會議的組織、會議紀要的起草工作；
10.負責機構(gòu)品宣相關(guān)工作；
11.負責中支公司系統(tǒng)運營的日常監(jiān)控、運營維護，負責數(shù)據(jù)安全、運行安全管理工作；硬件運行環(huán)境的維護；
12.完成直接上級及分公司條線要求的其他臨時性工作。
6、公司福利：簽訂正式勞動合同，繳納五險兩金，每年組織體檢、發(fā)放生日福利