1、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)整體樓層日常經(jīng)營的規(guī)范化管理,提升整體樓層形象,維護(hù)樓層正常的經(jīng)營秩序。
2、負(fù)責(zé)樓層工作安排,及樓層管理員的管理。
2、人員、銷售、商品、服務(wù)、環(huán)境、重大投訴事件等各項(xiàng)工作的開展及處理。
3、負(fù)責(zé)定期與商戶進(jìn)行全面、準(zhǔn)確地溝通,積極掌握經(jīng)營動(dòng)態(tài)。
4、對(duì)本樓層營運(yùn)數(shù)據(jù)做相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析等,完成本樓層的經(jīng)營指標(biāo)。
任職要求:
1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型商業(yè)體樓面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和投訴處理的技巧,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;
4、了解商業(yè)相關(guān)法律法規(guī),對(duì)商業(yè)有較強(qiáng)的敏銳度;
5、形象較好,親和力強(qiáng)。
職位福利:帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、員工食堂、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金