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一、崗位基本信息?
名稱：渠道銷售經理
所屬：授權代理商?
上級：品牌運營總監(jiān)?
1. 負責全國渠道分銷體系搭建與優(yōu)化，制定渠道分銷策略，明確經銷商準入、運營及考核標準，推動產品高效觸達市場。
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2. 主導經銷商開發(fā)與維護，挖掘優(yōu)質合作伙伴，完成經銷商簽約、培訓及日常對接，解決合作中的供貨、售后協(xié)調等問題，保障渠道穩(wěn)定運轉。
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3. 監(jiān)控渠道銷售數據，分析分銷進度與市場反饋，及時調整策略以達成區(qū)域銷售目標，同時防范渠道竄貨、價格混亂等風險。
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4. 協(xié)同市場、產品團隊，為經銷商提供市場推廣支持，包括組織促銷活動、提供宣傳物料等，提升無人機產品在渠道端的競爭力與銷量。
二、任職要求
1. 學歷背景：大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗：需具備5年以上3C行業(yè)渠道開發(fā)與分銷相關工作經驗，有同行業(yè)經驗或智能硬件或消費電子類產品渠道資源者優(yōu)先。
3. 能力要求：具備較強的渠道拓展、商務談判及客戶關系維護能力，能獨立完成經銷商開發(fā)全流程；熟悉3C行業(yè)分銷模式及市場規(guī)則，可快速制定適配的渠道策略。
4. 素質要求：具備目標導向思維，抗壓能力強，能適應跨區(qū)域出差；具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作意識，可高效聯(lián)動內部團隊推進渠道工作
三、任職要求?
經驗要求：3 年以上品牌零售經驗，1 年以上門店店長；店長期業(yè)績區(qū)域前列（提供業(yè)績證明者優(yōu)先錄?。?
能力：曾是零售銷冠，帶過團隊、懂團隊管理、門店運營，能對接品牌方；?
素養(yǎng)：目標強、能抗壓、善溝通。
四、福利待遇
薪酬：無責任底薪 + 季度獎金 + 年終獎 + 專項獎金（上不封頂）；?
保障： 五險一金 + 帶薪假 + 節(jié)日福利；?
成長：品牌官方培訓 + 清晰晉升（經理→總監(jiān)→品牌負責人）；?
其他：內購優(yōu)惠 + 團建 。