崗位職責:
1、制定戰(zhàn)略和銷售目標
----參與公司決策,負責制定銷售目標、營銷策略與市場計劃;負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定并下達年度銷售目標,組織制定、修改、實施年度銷售計劃,對銷售目標的實現(xiàn)負責;
----分析行業(yè)渠道發(fā)展趨勢,為公司營銷戰(zhàn)略提供決策依據(jù),推進公司業(yè)務(wù)持續(xù)性增長。
2、團隊管理與賦能
----負責銷售團隊完善與搭建;
----日常團隊管理與績效考核;
----銷售團隊定期學(xué)習賦能;
----人才培養(yǎng)的全過程負責。
3、主導(dǎo)大客戶與市場開發(fā)
----深入市場一線,參與決策大客戶開拓;
----維護并深度開拓現(xiàn)有大客戶需求;
----負責銷售費用控制,做到事半功倍。
4、業(yè)務(wù)體系運營與管理
----推動業(yè)務(wù)部門建立和完善標準化體系,包括銷售流程、服務(wù)標準與庫存管理等;
---負責業(yè)務(wù)部門管理與績效提升,以及對業(yè)務(wù)合作的開發(fā)、遴選、談判、簽約與持續(xù)賦能。
任職要求:
1、國家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(不接受專升本);
2、年齡限制:35-45歲;
3、5年以上工業(yè)品銷售市場經(jīng)驗(不接受快消品),3年以上管理經(jīng)驗;
4、精力充沛,有很強的敬業(yè)精神;
5、有駕照,能夠熟練駕駛車輛。