崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常采購、補(bǔ)貨、備貨等工作；
2、完善公司采購制度,優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本；
3、定期了解企業(yè)內(nèi)外部產(chǎn)品的變化更新并匯集產(chǎn)品資料,拓展開發(fā)新的產(chǎn)品渠道,豐富公司的產(chǎn)品種類，完善供應(yīng)鏈體系，有效配合業(yè)務(wù)端的需求；
4、建立供應(yīng)商管理體系,并根據(jù)實際需要不斷進(jìn)行更新與調(diào)整；
5、監(jiān)控物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費(fèi)；
6、制訂部門的短、中、長期工作計劃,協(xié)助財會進(jìn)行審核及成本的控制。
7、對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核,與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。
任職要求:
1、三年及以上采購或相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有較強(qiáng)的管理能力、材料采購比價能力、協(xié)調(diào)溝通能力、談判交際能力者優(yōu)先;
3、有良好職業(yè)道德、優(yōu)秀的專業(yè)職業(yè)素養(yǎng);
4、辦事細(xì)心、有條理、責(zé)任心強(qiáng)。