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職位描述

銷售崗位招聘污水化工環(huán)保

一、崗位職責(zé)

1、招聘執(zhí)行：

（1）主要負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部崗位全流程招聘，完成從需求對(duì)接、尋訪、面試到錄用的閉環(huán)。

（2）針對(duì)市場(chǎng)部崗位特點(diǎn)，繪制人才畫像，精準(zhǔn)定位行業(yè)人才，利用多渠道完成招聘目標(biāo)。

2、招聘策略與渠道管理：

（1）制定并優(yōu)化年度招聘計(jì)劃與策略。特別需要針對(duì)市場(chǎng)類人才的特性，開發(fā)和維護(hù)多元化招聘渠道。

（2）管理招聘供應(yīng)商，并持續(xù)開拓新的招聘渠道，建立水務(wù)環(huán)保行業(yè)人才庫(kù)。

3、數(shù)據(jù)分析與流程優(yōu)化：

（1）定期分析招聘數(shù)據(jù)，產(chǎn)出分析報(bào)告，基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)招聘策略的持續(xù)優(yōu)化。

（2）不斷優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化招聘流程，提升招聘效率與候選人體驗(yàn)。

4、跨部門協(xié)同與支持：

（1）作為人力資源業(yè)務(wù)伙伴，深入理解市場(chǎng)部門的業(yè)務(wù)模式、戰(zhàn)略目標(biāo)與人才痛點(diǎn)，提供專業(yè)的人力資源解決方案。
（2）協(xié)助開展新員工入職培訓(xùn)，管理試用期評(píng)估流程，支持業(yè)務(wù)部門進(jìn)行團(tuán)隊(duì)融合。

二、應(yīng)聘條件

1、基本條件：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：

（1）5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上專注招聘模塊，并有市場(chǎng)、銷售等業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)招聘的成功經(jīng)驗(yàn)。

（2）有環(huán)保、污水處理行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、專業(yè)能力：

（1）能快速理解污水處理行業(yè)及市場(chǎng)部的業(yè)務(wù)邏輯、組織模式和崗位核心能力要求。

（2）精通多種人才尋訪技巧，具備出色的面試評(píng)估和背景調(diào)查能力。

（3）具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、驅(qū)動(dòng)決策。

（4）溝通協(xié)調(diào)力：出色的跨部門溝通、協(xié)調(diào)和影響力，能夠有效管理內(nèi)外部合作伙伴。

4、綜合素質(zhì)：
結(jié)果導(dǎo)向，具備出色的目標(biāo)管理能力和抗壓性，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。