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更新于 12月8日

機(jī)器人調(diào)試工程師

1-1.5萬(wàn)
  • 深圳福田區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機(jī)器人操作培訓(xùn)機(jī)器人安裝維護(hù)工業(yè)機(jī)器人工業(yè)自動(dòng)化人工智能
崗位職責(zé):
1. 機(jī)器人交付實(shí)施:負(fù)責(zé)機(jī)器人的現(xiàn)場(chǎng)安裝、接線、調(diào)試及部署工作,確保設(shè)備按客戶需求精準(zhǔn)落地,達(dá)到預(yù)設(shè)性能指標(biāo)。
2. 操控與程序優(yōu)化:依據(jù)項(xiàng)目需求,進(jìn)行機(jī)器人基礎(chǔ)程序的編寫(xiě)、調(diào)試與優(yōu)化,熟練操控機(jī)器人完成路徑規(guī)劃、任務(wù)執(zhí)行等操作,解決交付過(guò)程中出現(xiàn)的程序邏輯問(wèn)題。
3. 硬件故障排查:負(fù)責(zé)機(jī)器人硬件系統(tǒng)的檢測(cè)與維護(hù),確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。
4. 客戶培訓(xùn)與對(duì)接:為客戶提供機(jī)器人操作、日常維護(hù)及基礎(chǔ)故障處理的專業(yè)培訓(xùn),清晰解答客戶疑問(wèn);
5. 文檔整理與匯報(bào):詳細(xì)記錄機(jī)器人交付過(guò)程中的調(diào)試數(shù)據(jù)、問(wèn)題處理方案及操作流程,編制交付報(bào)告、操作手冊(cè)等技術(shù)文檔,定期向項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)匯報(bào)工作進(jìn)展。
6. 跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作:配合研發(fā)、銷售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展技術(shù)支持工作,參與項(xiàng)目前期的技術(shù)方案討論,提供交付環(huán)節(jié)的專業(yè)建議,助力項(xiàng)目順利推進(jìn)。
任職要求:
1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮。
2.核心技能:掌握Python或C++至少一種編程語(yǔ)言,具備基礎(chǔ)的程序編寫(xiě)與調(diào)試能力;熟悉Linux(尤其是Ubuntu)系統(tǒng)基礎(chǔ)操作。
提供行業(yè)前沿技術(shù)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),參與重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)踐,團(tuán)隊(duì)氛圍輕松融洽
3.硬件與實(shí)操能力:了解電機(jī)、傳感器、伺服系統(tǒng)等機(jī)器人核心部件的工作原理,具備基礎(chǔ)的調(diào)試能
4. 綜合素質(zhì):具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力和動(dòng)手能力,能適應(yīng)短期出差;擁有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

工作地點(diǎn)

深圳福田區(qū)交通銀行大廈2701-K

職位發(fā)布者

程女士/人事經(jīng)理

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深圳市四方聯(lián)達(dá)科技有限公司是一家業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的電子元器件代理商,分銷商及方案提供商;獲得深圳市電子商會(huì)理事單位、全球電子元器件行業(yè)卓越分銷商等榮譽(yù)??偛课挥谏钲?,在香港、廈門(mén)、桂林、蘇州、上海設(shè)立了分公司。建立了香港、深圳兩地倉(cāng)儲(chǔ)物流中心,擁有數(shù)億的滾動(dòng)庫(kù)存。優(yōu)勢(shì)供應(yīng)TI、NXP、ON、ST、Infineon、nexperia、ADI、XILINX、ALTERA、DIODES、VISHAY、TOSHIBA等國(guó)際一線芯片品牌產(chǎn)品,協(xié)助客戶管理電子元器件、控制采購(gòu)成本、加速客戶交付率。授權(quán)代理新潔能、華瑞微、智塔科技、LRC、維安、航順、芯格諾等國(guó)內(nèi)知名產(chǎn)品。一、企業(yè)優(yōu)勢(shì)擁有一千多平的電子元器件倉(cāng)庫(kù),價(jià)值數(shù)億的庫(kù)存;市場(chǎng)采購(gòu)根據(jù)市場(chǎng)最新行情,隨時(shí)增購(gòu)電子元器件庫(kù)存,為銷售提供現(xiàn)貨優(yōu)勢(shì);采購(gòu)可以備貨入公司自己倉(cāng)庫(kù),備貨就有提成拿貨源廣,渠道多,超6000家合作共贏的伙伴供貨商銷售和采購(gòu)新客戶或供應(yīng)商首單業(yè)績(jī)超過(guò)2000就有200的紅包公司每年50%+的人員增長(zhǎng)速度進(jìn)行擴(kuò)張; 23年市場(chǎng)行情低迷的情況下,公司保持持續(xù)增長(zhǎng),豐厚的利潤(rùn)率和提成方案 ISO9001-2015質(zhì)量體系認(rèn)證,滿足100%正品、100%進(jìn)料檢測(cè)、100%追溯記錄、100%客戶滿意鄧白氏注冊(cè)認(rèn)證、ERAI注冊(cè)認(rèn)證二、成長(zhǎng)福利免費(fèi)培訓(xùn):內(nèi)部有入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn);外部有企業(yè)家交流,業(yè)內(nèi)大佬座談會(huì)等等;專業(yè)培訓(xùn):免費(fèi)提供量見(jiàn)云課堂APP學(xué)習(xí):包含人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力、市場(chǎng)營(yíng)銷、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目管理、黨建等等)國(guó)內(nèi)過(guò)萬(wàn)家同行業(yè)中,公司排名前三十,在業(yè)內(nèi)影響力持續(xù)增大內(nèi)部完善晉升通道,公司高速發(fā)展中,急需擴(kuò)張人員、擴(kuò)張部門(mén)、擴(kuò)張項(xiàng)目組,內(nèi)部?jī)?yōu)先晉升機(jī)會(huì)三、團(tuán)隊(duì)氛圍員工高素質(zhì)、高顏值,會(huì)妝扮、會(huì)搞錢(qián),有團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)沖沖沖辦公環(huán)境: 5A級(jí)寫(xiě)字樓,辦公場(chǎng)所舒適雅致。四、日常福利社保福利:入職即依法購(gòu)買(mǎi)社保,公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)社保一檔,員工安心無(wú)憂假期福利:周末雙休+7.5H/天(朝九晚六)、法定節(jié)假日,年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等七項(xiàng)法定帶薪假期(滿一年有年假七天)獎(jiǎng)金福利:除正常薪酬外,提供績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)(遠(yuǎn)超市場(chǎng)行情);紅包福利:新婚和生育1000元,直屬慰問(wèn)5000元,還有生日紅包、入職紅包,生日晚宴等等;佳節(jié)禮品:春節(jié)、端午、中秋國(guó)人三大節(jié)日發(fā)放購(gòu)物卡;零食倉(cāng)庫(kù):每月給員工購(gòu)買(mǎi)零食;公司團(tuán)建:每年兩次全員旅游(人均5000元+),每季娛樂(lè)(聚餐、爬山、燒烤、野外擴(kuò)展等)部門(mén)團(tuán)建:人均每月有充裕的經(jīng)費(fèi),部門(mén)組織自由浪;優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì):每年有非常豐厚的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì);薪酬福利:公司每年三月份有一次調(diào)薪機(jī)會(huì)
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