職位描述
市場營銷銀行培訓/輔導服務咨詢服務
任職部門：金融咨詢部
招聘人數(shù)：3名
一、崗位職責：
1. 負責蘇皖地區(qū)銀行培訓咨詢業(yè)務的市場開拓與存量客戶維護，確保業(yè)績達成。
2. 熟悉銀行服務采購流程，獨立開展客戶需求挖掘與分析，精準把握合作痛點。
3. 快速吃透公司培訓咨詢核心業(yè)務，能向客戶清晰傳遞項目優(yōu)勢與價值。
4. 與銀行、銀保機構等進行高效商務溝通，推進談判進程并完成合作對接落地。
二、任職要求：
1. 本科及以上學歷，金融學、營銷類、管理類等相關專業(yè)。
2. 有B端銷售經驗、有銀行從業(yè)或培訓咨詢行業(yè)經驗者優(yōu)先。
3. 抗壓能力、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神較強，能適應短途出差。
三、其他：
地址：南京市太平南路333號金陵御景園大廈20樓JK座
招聘人數(shù)：3名
一、崗位職責：
1. 負責蘇皖地區(qū)銀行培訓咨詢業(yè)務的市場開拓與存量客戶維護，確保業(yè)績達成。
2. 熟悉銀行服務采購流程，獨立開展客戶需求挖掘與分析，精準把握合作痛點。
3. 快速吃透公司培訓咨詢核心業(yè)務，能向客戶清晰傳遞項目優(yōu)勢與價值。
4. 與銀行、銀保機構等進行高效商務溝通，推進談判進程并完成合作對接落地。
二、任職要求：
1. 本科及以上學歷，金融學、營銷類、管理類等相關專業(yè)。
2. 有B端銷售經驗、有銀行從業(yè)或培訓咨詢行業(yè)經驗者優(yōu)先。
3. 抗壓能力、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神較強，能適應短途出差。
三、其他：
地址：南京市太平南路333號金陵御景園大廈20樓JK座
職位福利：年底雙薪、績效獎金、全勤獎、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、五險一金
獎金績效
業(yè)績提成獎金等
工作地點
南京秦淮區(qū)太平南路333號金陵御景園商務大廈20樓JK座
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職位發(fā)布者
高女士/人力資源總監(jiān)
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江蘇百特企業(yè)管理咨詢有限公司成立時間：2004年企業(yè)使命：用數(shù)據(jù)驅動決策，以專業(yè)賦能發(fā)展企業(yè)價值觀：務實責任創(chuàng)新精進企業(yè)愿景：推動政企與金融機構的科學決策與可持續(xù)發(fā)展。業(yè)務構成：由百特數(shù)據(jù)調研咨詢公司和百特金融管理咨詢公司組成，專注數(shù)據(jù)研究咨詢與金融培訓咨詢兩大領域。核心業(yè)務板塊1.百特數(shù)據(jù)調研咨詢公司定位：專業(yè)數(shù)據(jù)服務商，提供數(shù)據(jù)采集、挖掘與應用全鏈條解決方案。服務領域：政府與公共事務：統(tǒng)計咨詢、第三方評估企業(yè)市場研究：滿意度測評、營銷策略研究技術優(yōu)勢：自主研發(fā)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，覆蓋多行業(yè)樣本庫模塊化分析模型，支持精準決策2.百特金融管理咨詢公司定位：銀行領域培訓咨詢專家，助力服務升級與效能提升。服務內容：銀行轉型：網點服務標準化、流程優(yōu)化人才培養(yǎng)：定制化課程體系，覆蓋業(yè)務全模塊產能提升：實戰(zhàn)導向的績效改進方案機構特色雙輪驅動：數(shù)據(jù)賦能+金融專業(yè)雙賽道協(xié)同定制化服務：按需設計解決方案，覆蓋政企與金融機構方法論沉淀：20年行業(yè)經驗，形成標準化工具與本土化案例庫
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