崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)會(huì)員營(yíng)銷方案的策劃和執(zhí)行落地,基于會(huì)員需求洞察分析,提升整體會(huì)員忠誠(chéng)度;
2、負(fù)責(zé)會(huì)員成長(zhǎng)體系優(yōu)化,通過(guò)趣味性的玩兒法和精細(xì)化的策略,提高不同階段會(huì)員的復(fù)購(gòu)粘性;
3、完善用戶標(biāo)簽管理,制定并落地不同人群標(biāo)簽下的運(yùn)營(yíng)策略和解決方案,有效提升精細(xì)化人群的核心指標(biāo);
4、不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn),高效推動(dòng)問(wèn)題得到解決;
5、引入私域會(huì)員運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,執(zhí)行。
任職要求
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,1-3年會(huì)員運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
2、抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)。