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本公司因業(yè)務需要，需招聘項目技術員一名，請具備以下能力及條件者投遞簡歷，工作要求及職責范圍如下：
1、 建筑工程類相關專業(yè)，大專及以上學歷，有項目技術崗或施工員崗2年以上工作經驗。
2、 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等）進行日常辦公與數(shù)據(jù)處理，精通CAD軟件進行圖紙繪制與審核，具備BIM能力者優(yōu)先。
3、 能力素質要求：具備較強的責任心與敬業(yè)精神，對工作認真負責；具備良好的溝通協(xié)調能力，和團隊協(xié)作能力；擁有較強的執(zhí)行力，能夠嚴格按照要求完成工作任務；能夠適應建筑工程項目工作環(huán)境與工作壓力，具備良好的身體素質與心理素質。
4、 對設計圖紙遺漏問題，進行匯總，參與圖紙會審。
5、 配合項目技術總工編制各類技術專項方案、安全專項方案。
6、 負責整理匯總項目技術文件，包括設計圖紙、變更單、核定文件等；
7、 深入現(xiàn)場檢查技術與質量問題；
8、 協(xié)助項目總工完成工程類評優(yōu)的申報；
9、 領導臨時交辦的其他工作事宜； 1. 技術管理與方案制定
負責編制施工組織設計、專項施工方案、技術交底等文件，確保其科學性和可行性。
組織圖紙會審，解決施工中的技術問題，并對設計變更提出合理化建議。
制定施工技術標準和工藝流程，監(jiān)督技術方案的實施。
2. 質量控制
負責施工質量的全過程管理，確保工程符合設計圖紙、規(guī)范及合同要求。
組織質量檢查、驗收，處理質量問題和事故，制定整改措施。
落實質量管理體系，推動質量創(chuàng)優(yōu)目標實現(xiàn)。
3. 施工指導與協(xié)調
對施工班組進行技術交底，指導現(xiàn)場施工，解決技術難題。
協(xié)調與設計、監(jiān)理、業(yè)主等單位的技術溝通，確保技術問題及時解決。
參與工程例會，匯報技術進展并提出改進建議。
4. 新技術與創(chuàng)新
推廣新技術、新工藝、新材料（"三新"技術）的應用，提高施工效率和質量。
組織技術攻關，解決施工中的復雜技術問題。
5. 資料與檔案管理
負責施工技術資料的編制、收集和歸檔的管理工作，確保資料完整、準確。
組織竣工技術文件的編制和移交，配合竣工驗收。
6. 安全與成本控制
負責安全專項方案的編制，協(xié)助安全風險防控。
優(yōu)化施工方案，降低技術成本，提高經濟效益。
7. 其他職責
參與項目策劃、進度計劃編制，提供技術支持。
配合項目創(chuàng)優(yōu)（如省優(yōu)、國優(yōu)工程）和技術成果申報。
任職要求
專業(yè)能力：熟悉建筑施工及驗收規(guī)范、法律法規(guī)及行業(yè)標準。工民建、土木工程或相關專業(yè)本科畢業(yè)優(yōu)先；具有一級建造師資格、中級以上技術職稱優(yōu)先。
工作經驗：具備豐富的現(xiàn)場技術管理經驗和問題解決能力。在施工企業(yè)從事項目技術負責人工作五年以上且獨立擔任兩個以上項目技術負責人崗位優(yōu)先。