一、崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)公司國際貿(mào)易部的戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊建設(shè)與日常管理工作。
2. 制定并執(zhí)行公司的國際市場開拓策略，重點拓展建材、金屬材料、輕鋼別墅、集成房屋等產(chǎn)品的海外市場。
3. 主導(dǎo)海外客戶（包括但不限于經(jīng)銷商、開發(fā)商、政府項目、建筑公司）的開發(fā)、談判與關(guān)系維護。
4. 深入了解國際市場需求，分析行業(yè)動態(tài)與競爭對手，為公司產(chǎn)品定位與戰(zhàn)略調(diào)整提供決策依據(jù)。
5. 管理和優(yōu)化國際貿(mào)易流程，把控合同風(fēng)險，確保訂單的順利執(zhí)行與貨款安全回收。
6. 代表公司參加國際性行業(yè)展會、商務(wù)洽談等活動，提升公司品牌在國際市場的知名度。
二、任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、建筑材料、土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備8年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗，其中至少5年在建材、金屬材料、輕鋼別墅、集成房屋等相關(guān)領(lǐng)域，有成功的海外市場開拓案例。
3. 精通國際貿(mào)易全流程（詢盤、報價、簽單、跟單、報關(guān)、物流、收匯等），熟悉外貿(mào)法律法規(guī)。
4. 具備出色的英語或[其他語種]聽說讀寫能力，能作為工作語言進行流暢的商務(wù)溝通。
5. 擁有成熟的國際營銷網(wǎng)絡(luò)和客戶資源者優(yōu)先考慮。
6. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、商務(wù)談判能力和團隊管理能力，能夠承受工作壓力。
三、福利待遇：
1. 極具競爭力的薪酬回報（高底薪+高績效+團隊年終獎）。
2. 廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺和充分的授權(quán)，直接參與公司戰(zhàn)略決策。
3.成熟的國內(nèi)外展會及平臺資源支持，助力市場開拓。
4.完善的福利體系：雙休，六險一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福
利、定期體檢等。
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